这家公司老板,对来面试者态度极其不好,一上来就问:哪个品牌?哪个产品?脸上表现出老子天下第一的感觉,实际上我在上家公司业绩,8个人团队比他整个公司都要多。可能是写的期望薪资较高的原因(可背调的2022业绩年销售额1.2亿左右,要30K底薪算高吗?)。这种老板,大家还是不要去好了
aleila 已回答的问题 2024年6月24日
这家公司的老板很喜欢华为的企业文化,他们副总搞的很多流程、制度都是抄袭的华为,什么务虚会、灰度管理、PBC绩效考核……你有没聊些宝洁、华为、小米生态链 颗粒度这些东西,不然他们get不到值30w
还是背调后的单人1.2亿销售额,要3w确实不高,你没啥问题
能请教下你是做什么类目产品的吗
说他们公司不缺资源 一顿夸 还说未来会创造多少亿销售额。。。。
热衷的向上管理,花式PUA和无效内卷,频繁的人员变动,螺丝钉般的工作安排,无休止的拉会、对齐、复盘,to do……
有亿点点高