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深圳市南美电子有限公司2023-07-27T10:14:17+08:00
已解决5.39K 浏览深圳#无偿加班 办公环境压抑 延迟转正 职场PUA
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深圳南美电子有限公司/    深圳亚美数码电子有限公司/智美

现在是毕业季应该很多应届生会出来找工作,所以把我的经历发出来给广大应届生们避雷!!这种企业千万不要去,你不仅学不到什么东西,而且加班严重,老板、人事都会严重地PUA你,特别的压抑,在南美待一天就多一分被坑的可能!

1.老板是个很恶心素质很低很双标喜欢PUA的中年男人,无缘无故在员工大会上骂人,发神经一样骂“睁大你的的狗眼,用你们的猪脑想一下”,说自己有精神洁癖喜欢贬低员工和其他公司标榜自己

2.从面试开始就持续PUA员工,定期给员工洗脑,下班的点把员工叫到办公室,一PUA就是2 30分钟

3.办公环境压抑,2023年了还有这种公司!员工上班手机必须放柜子里,电脑不准安装其他软件,上厕所不准带手机,午休必须要睡觉(不睡觉老板有时候还走过来让你睡觉)

4.疯狂的做让员工做测评,做测评是他们公司的首要任务,疯了一样让你建ins账号找人私信刷单,完成地少每周开会要被说,精神压迫!每个月还搞个大会说做测评的事一开就是两小时简直发神经!!在这里你学不到什么东西,除了做测评就是一些很简单的事,真的不要来这里浪费时间

5.公司业务几乎都是女孩子,这个老板不尊重女性还欺负都可以当自己女儿的应届生,有个小女生因为老员工要休假交接工作,但是工作压力太大工作量太大提出离职,被老板叫HR威胁+PUA她,非要在她的离职证明上写因为个人能力不能胜任这份工作才离职,吓哭小姑娘,小姑娘一直哭着求情都没有用,理由是谁让公司利益受损就不会放过她。。。。。。。。。

6.言而无信,出尔反尔:最恶心的事无非就是过年期间也要给他干活,毛钱没有就算了,还有的同事过完年一来就被辞退,特别恶心,白嫖别人的劳动!!而他们有个什么转正考试,明明说好通过了考试就能转正,傻逼玩意,有同事明明考了高分却以测评不达标延期转正来恶心人!!在老Tony这就是你说的你有精神洁癖吗?

7.工作量大,经常加班,这个不仔细说了,测评、删差评要占据一天4分之三的时间,还有其他电商平台邮件和账号发货等,能不加班吗??

8.老板、HR、德国站的经理都不是什么好东西,PUA又恶心人,他们公司就是抓准了应届生社会经验少拿一些说辞哄住你,等你进来后又各种PUA吓唬你,真的太无语了,这是我待过的最垃圾的一个公司

9.很恶心,实习的时候签的合同到离职都没有盖章,你签了后HR就不给你,为什么不给?因为他们心虚+法盲,真是可笑!!转正后不跟你谈薪资,不谈加薪多少,问就PUA你说你心思不放在工作上,呕呕呕

应届生别去啊!!!!很多很多人都是呆了一段时间就跑路了,他们公司站点都是一两个月换一拨人,所以一年四季都在招人!别去!!!

Biubiu66 已回答的问题 2024年4月11日

痛啊!我太痛了!我要创死这些人!

太痛了and创死他们+1 !!!!!!

没想到这b公司2023年了才被爆出来。句句都离我很远,字字都勾起我清晰的回忆。Tony这个狗东西,不折不扣的暴躁油腻中年男,骂人非常难听,路过会议室都经常听到他开会发火。之前有个男同事因为一周才做了2个测评,被他开会的时候当众辱骂,说他是弱智吗,废物吗,智商不行吗,连个样品都送不出去,各种人身攻击,然后立马开除,马上让人事给他填表让他走。

试用期不交社保,转正后说的好听是交一档社保,实际上公司一分钱没出,支付宝一查,单位缴纳0元,全他妈拿我自己的钱交的,交的根本不是一档,真的恶心死了。你们也可以去支付宝上查一下,看看公司到底有没给你出钱。

早餐不能带到公司吃,说什么味道太重影响其他同事。谁早上不吃早餐?大家一起吃味道不就不重了咯哈哈哈

私人手机要放墙上的柜子里,忘记静音要被吊,上一整天班你都不能摸自己手机 (说的难听一点,万一你家人接到诈骗电话,想打电话给你确认你都接不到),要拿的话得向经理汇报,德国站的经理还要三番两次问你为什么要用手机,用来干嘛,有什么急事吗?

强强强制性加班,之前我那b站点新人都要早上要提前一小时上班,下午还要延迟半小时下班,直到你测评数量达标了才不用提前上班。严重占用下班时间,由于外国有时差,你晚上回去鬼佬才睡醒,你才能联系他们做测评,合着一天二十四小时你都在为这个公司奉献自己的生命!!!每天的工作就是测评测评测评,根本学不到任何一点运营知识,到头来链接也不会写,广告没接触过,竞品也不会分析,出到去都不好意思说做过亚马逊。拖泥本拖自己都不懂亚马逊,还老是吹自己是行业第一,公司开了这么多年了只知道测评,离开测评不能活。21年的时候死号了两个大品牌直接挂了,没想到23年还狗改不了吃屎继续大量测评,让我们一起期待他继续死号!

Tony绝对是人才中的极品,在开会的时候说其他公司上梁不正下梁歪,骚扰女同事,还说如果我们亚美出现这样的男的,5分钟内让他滚,一秒都不想看见。装作一副很正直的样子,结果年会的时候看到他搂着德国站经理Tiffany,那女的估计也是氛围到了,靠在他怀里一直哭,哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈真的想笑,这两个关系微妙的人,到底是谁上梁不正啊?

时隔几年,没想到这公司非但没倒闭,还发展成禁止两个女生一起去上厕所哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,那两个男生可以吗?

离职至今每每想起都痛恨不已,这是我出社会的第一份工作,b点儿运营知识都没学到,天天就是熬夜测评,短短几个月足以让我后悔一生!!!!!

还有忘了说,你负责的那些品在亚马逊上卖的销售额是不给你提成的,跟你毫无关系,只有给他们删差评做测评的份!提成只能靠做测评,而且算法非常模糊,整个公司都没几个人知道自己的提成是怎么算的,尊嘟会笑

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我就是被延期转正了,人事把人叫过去签了一张延期转正的通知,不给你时间考虑,当场必须签了才能走,要不然就走人。是否延期转正的考核标准不是你平时工作有多好多认真,只看你测评完成数量!!!

这个公司的测评资源需要自己挖掘,没有任何资源池! ins账号也是要你自己注册,一开始并没有说账号公司要收走,后来看账号堆起来了,美其名曰是用公司产品堆起来的粉丝,也就是说跟我们平时运营ins账号没有任何关系呗?

如果测评没有成效或者一段时间数据不够稳定,那么好了,大老板要找你谈话咯~

谈话内容更是让人窒息! 进去还没坐下就要问你你觉得自己最近工作怎么样?有进步吗?

如果你回答了还可以,那么坏了大事了!一顿PUA! 他会说他不觉得,他记得你退步了!如果你面无表情,他会觉得你在给他摆脸子,会说你很不服气吗?笑死了!

还有嗷!两个女生是不被允许一起上厕所的嗷!如果被发现了也会把你们两个叫到办公室去一顿教育! 他会说女生一起上厕所一定是去说小话去了,没有把心思放到工作上,工作态度不认真!

这个公司根本不打算培养亚马逊运营,他们只需要有人源源不断的给他们做测评来提升产品排名! 这个人选就是初出社会的应届女生和工龄很短的女生! 不会教你任何关于亚马逊重要的东西! 如果你觉得可以忍那就真的错了,我就是忍了快一年,后面实在是上班很不开心,整个人要玉玉了!后面果断辞职去找了一份新工作! 不要被他们的各种补助还有上午下午晚茶骗过去,其实都是几毛钱很便宜的小零食。

团建什么的也都是按照老板的喜好,根本不顾及员工的想法和现实情况,专制独裁!

离职之后的工资也会以各种理由给你扣!即使是转正,离职之后也不给你算提成!

奉劝各位求职心切的妹妹们,不要上当!不要上当!不要上当!

珍惜自己的时间,去找一份可以学到东西的工作,尤其是想要成为一个合格亚马逊运营的妹妹!

Fred202307 发表新评论 2023年8月17日

对!我忘提了,好无语,这个烂人,员工一起上个厕所都要被他叫去办公室谈话,有毛病!发疯一样让你搞测评搞ins账号你离职你的邮箱ins账号全部上交,企业微信立马给你注销,沙比玩意

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