公司办公和面试都在一个小区里面，地铁站贝尔路走十分钟左右的时间。一楼就是办公区域，面试到三楼老板的办公室。整体面试下来，感觉问的问题细致，老板说的三个点印象最深刻，老板哥哥是安某公司的; 公司供应链很有优势; 账号月均销售额30w美金。面试完之后就没有后续了，后面在boss上发现长期在招人的西木子也是他们公司，就去看西木子的帖子，感觉有套经验嫌疑吧，发上来给大家自行判断。
供应链什么优势阿 一次多进点货工厂便宜几毛钱呗 临时认的哥哥吧 吃过一顿饭就叫人家哥哥了？ 卖的货成本低的要死 全是垃圾货
尊重是相互的，我说的是对于前面辱骂的回复，如果前面的辱骂的话不是你说的，那我向你道歉，不好意思。
我在该公司工作过，提出一些中肯的建议供大家参考
针对上述问题答复一下
1公司人少，在小区里面，是的，环境还可以，如果介意建议面试之前先问清楚公司情况
2套经验，个人认为公司面试不太可能套经验，公司问运营思路，广告策略啥的都很正常，只要不问上家具体的产品不是想抄袭就行了，不问问题怎么知道面试者本身的能力和逻辑是否符合他的经验和期望薪资，公司用人成本也很高，我们找工作进入新公司上班时间成本也很珍贵，建议面试的时候互相问清楚。
3公司人均30万美金，老板哥哥是安X创新的管理，公司产品有优势，确实，说句实话现在这个行情亚马逊公司没点本事的基本上都生存不了了，老板做了六七年亚马逊，之前也是在大公司带几十人的团队，内部对人员的要求比较高，公司有多个头部产品，公司很多文化都在学习安X创新，压力大呀。
4老板能力和为人：老板是个工作狂，做事果断，我在公司学到了不少以前公司没学到的东西，我觉得老板能力挺强，格局也比大，工作中老板会给一些方向我们去探索或者我们自己提方向老板也会给机会给预算去尝试，公司的员工很少想离职的，但是对于能力差态度差的老板会果断干掉（瑟瑟发抖），听说接下来动作很大开发了不少高货值产品后续打算搞项目分红制度，目测接下来会有发展前途，有想法的朋友快冲
5老板跟女员工搞暧昧？这个表示黑人问号？？？我在公司做了这么久，老板很少跟我们讨论除工作外的事情（楼上的姐妹涉嫌造谣了哈）
6面试后没回复，估计就是没通过，积极准备下一场面试，争取早日找到好的工作
综合来说：公司还可以，双休不怎么加班，产品有优势，公司工作氛围可以，有压力工作要求较高，收入还可以
不足的是站外资源相对欠缺，公司规模较小目前还没有形成品牌效应
如果有一些经验想长期发展的可以考虑这家公司
以上，建议大家多方分析所获取的信息，辨别其中的真伪，做好选择
但凡涉及到说以后会分红的都不可信，特别是小公司。这只是说明了接下来会有更多事情要做，工资不会涨福利不会多，就画饼说以后说将来。
不跟女员工搞暧昧，人家面试的都以为你们两口子呢还不暧昧？
产品有优势 ，自诉几个头部链接 为何还没形成品牌效应呢？
高货值产品项目分红制度，是不舍得投资太多需要运营跟你平摊风险？
开头你说你在该公司工作过，你能这么懂公司懂老板我觉得你不是本人很难这么写实
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是的，在小区里面，去了才知道。
两个负责人一起面试，可能是夫妻。问的非常具体问题和具体如何操作，然后还在做笔记。