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没有去面试，但是在交流过程中我问了hr试用期是否购买社保，她说试用期一个月不够买社保。
这也就算了，她说你可以找中介过渡一下，并且社保是可以断交三个月的。
这就是说试用期的社保是会断交的=你需要自己补缴=自费=按最低基数2200算，你试用期需要花4 5000块钱去购买本该由在职企业购买和个人共同分担的社保。
虽然很多公司试用期不买社保，但是没有人这么直白的说过。可想而知这是什么样子的公司了。为了怕员工试用期不合适离职所以明目张胆在平台上说不买社保。
这就看每个人介意的点了，我是不接受试用期不买社保的工作的。
无法插入附件，有图为证。