深圳芸易达生物科技有限公司

1.老板是山东的，爱喝酒有酒桌文化。聚餐爱考企业文化，吃完要玩游戏玩很久才散
2.公司不大10个人不到，签试用期合同不给合同（问就是说拿去盖章了）
3.有加班文化，老板提倡加班，每月聚餐给加班多的100红包奖励。没有加班费（只有补贴，加到晚8点25元饭补，加到10点一共4小时才50元）
4.有绩效（工资里扣1000当绩效）
5.转正要做ppt和答辩（10几页的ppt单独讲给老板听）
6.每天都要写日报（老板会点评，有日记格式要求），还有周报，月报及年度总结等要做ppt，不写扣钱。
7.老板喜欢看监控，尤其是晚上看谁加没加班。开会的时候会列出每个人的加班时长。
8.每月3次迟到，3次补卡机会，次数用完，迟到10分钟内10块，10~30分钟20块，迟到30分钟算旷工半天。还有这个不叫扣钱叫“乐捐”（工资条不直接扣，要私发给人事）
9.开会画大饼，什么”如何聪明的工作”等等。老板写的企业文化还要每个人看，聚餐开会都会考