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深圳市闪魔科技有限公司2023-06-19T17:08:21+08:00
3.19K 浏览深圳不招人套经验 疑似不招人
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未通过理由:与岗位不符

实际:第一轮人事面试,聊了一个半小时 ;第二轮与主管面试聊了将近一个小时;第三轮与销售负责人面试聊了也近一个半小时。

面试成本太大了,浪费时间不说,大热天的跑来跑去足足面了三轮,岗位不符这不该是第一轮就被刷了吗?

是我想少了还是公司吃相太难看了

只能说面试慎重。

zhujiajun 发表新评论 2023年8月10日

这题我会,因为这部门组长也就是面试者中的主管层和这个部门经理面试理念不太一样,所以组长觉得可以或者不可以并没有用,只有部门经理才有决定权。不过相信我,你没有进去是幸运的。🤮

感谢,已拒绝

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目前遇到过面试问得最细的公司之一,重点问广告的曝光,cpc,acos,cvr ,广告花费占比,订单占比,acoas占比,然后就是怎么推新,打什么广告,给多少预算,每个月广告费多少,然后就是页面优化做了啥,怎么累计评价,怎么维护评分,怎么处理差评,事无巨细的问,我也仔仔细细的回答,因为带着诚意来这家公司的,所以知无不言,面试了三轮,共花时三个多小时,每一轮将近一个小时,第一轮我没空是申请线上视频面试,第二轮第三轮线下打车去的上雪科技园,离地铁站特别远,最近的地铁口都将近3公里,但是这个公司工贸一体说可以包住宿,所以很期待的来了,面试了这么久,最后给出的拒绝理由是:打广告的方式不新颖。

这个理由敷衍至极,sp,sb,sd我都说了全开然后怎么开,每个组多少词,多少预算,怎么跑词,我想问问广告还能开出什么花?

我说了那么多没用的话,做笔记做两页的纸,你在写啥?

只能说去这里面试成本太高了,浪费时间,虽然说面试是双向的过程,我真的对贵公司的做法一点都不信服。

EHzZ 已回答的问题 2023年6月19日
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