面试体验极差，做服装类目的公司。
面试前，人事特别提醒老板华为出来的，看重面试者态度，让我态度好点。
面试过程中，这老板全程态度高傲，不说自己公司任何信息，没有一点招人的诚意。知道我之前做的也是服装类目后，反复问打爆款细节，调广告细节，反复多次向我索要我前公司品牌名，借口说看我文案写的怎么样，被我多次拒绝后黑脸讽刺我能力不行。还阴阳人，问我你这么优秀那公司为什么会不要你？
底薪虚高，提成只有2-5个点，问你很多问题，但是反过来对方很多问题回答不出来，很喜欢问上家离职原因。
这一家公司自己有FBA货运服务！最好不要找他们家发FBA，防止跟卖抄袭
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名下其它公司：深圳市兴强达贸易有限公司/闪德（深圳）国际货运代理有限公司/深圳市佳简贸易有限公司/深圳市仲晨跨境贸易有限公司/深圳市天眼云科技有限公司/深圳市美众达网络科技有限公司/深圳市萌梦跨境电商贸易有限公司
深圳市微品仓科技有限公司/佛山市索泰电子商务有限公司/笑红尘（深圳）电子商务有限公司/深圳市云腾海科技有限公司
做运动服装的公司，杨美那边，越好的时间，去了就是一直等没人过来面试
来了个自称主管的，问了些问题像是不懂亚马逊样的，然后就让我去和老板聊，老板问了些手动广告否定广告啥的，然后问了我的薪资要求，觉得高了就说我2年换一次工作。太频繁了，说我看起来不想在这个行业长久发展，说我底薪要太高了。年轻人应该底薪放低些，着眼于业绩拿提成这块，跟前段时间b站那个HR评论求职者一模一样，我当时心里就笑了，，，真的坑。
2年换公司还频繁,现在跨境圈什么鸟公司一大把,做得不痛快就拜拜,这也有得吐槽,这个公司老板怕不是个sz….
强制加班本身就违反劳动法！建议离职的时候可以以这个理由劳动仲裁！第二，可以把这家公司的加班需求这些保留证据，或者发给相关媒体，上次深圳有家公司这么搞，就被罚了几万块！
每月一次下午茶这个也能算好的点吗？
你这个忍受能力未免太强了点吧
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