公司老总亲自面试，十分不尊重人，先问楼主学校是本科还是大专（楼主某211），一副瞧不起人的样子，又装腔作势的来了一句现在中国高等教育怎么这个样子，然后又说只要计算机相关专业的不要我这个专业，说我这个专业啥也不会…笑死，自己招聘上写着专业不限，不符合标准就别让我来面试行吗，千里迢迢来坪山面试结果踩到一坨狗屎，面试还让做一堆题目（时间一个多小时），招个运营助理又要英语口语又要ps又要会剪辑又要会数据分析，照着运营的标准面试结果一问工资……呵呵，公司的跨境团队才成立三年而且销售额一般专业性也不咋滴。公司在在坪山聚龙位置偏远，有自己的办公大楼和宿舍但是楼内如同毛坯房宿舍还要自己掏钱………
LAJyTk 已回答的问题 2023年7月10日
就是骗人，套经验刷人事KPI的公司。 这家公司的hr先是要加微信，我已经提前说我住的比较远了，就在加微信没多久，马上给我安排第二天上午9点的面试，没有问任何问题，也不问求职者时间是否方便，直接态度强硬地安排面试。就是刷KPI的，而且地址在坪山没地铁的地方，第一次见到这么下头的hr，居然强制安排面试。
xiaoxiami 发表新评论 2023年7月31日
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
刚从这家公司离职，说说我的亲身体验……
1、先说薪资。公司电商部门成立三年，我算是第二早的一批入职的，第一早一批的人间清醒在我入职不久后就另寻高就了。谈offer时，HR给的条件时提成点是10%，而且不扣除其他费用，我就是这样入坑了。后面就是一步步的压榨，备货要算资金占用费，滞销要扣滞纳费，部门人员工资扣二倍，连拿的提成在下个月都要1-3倍扣回，最后个人提成的10%-30%要扣下来年度发，实际上从未发过，像消失的她再也要不回来了。
2、再说工作氛围，抗压能力不强的还是不要来了，公司好几个女员工都被骂哭过。我们这种半桶水的三流人才，上辈子积了福了，运气好才能进入他的公司工作（老板原话哈哈），总之不仅是赚了工资费，还加送窝囊废。