深圳市千凝科技有限公司

深圳市千凝科技有限公司2023-07-13T23:37:41+08:00
2.73K 浏览深圳套经验,pua 虚标工资
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面试体验一般,招聘介绍薪资虚高,去之前有跟人事确认能给到,去到面完一聊发现给不到,还会找原因压你工资,一面人事面,二面是老板(其中一个开发)➕运营负责人面试,问的问题非常细,细到像他们目前正在有的一些困扰,需要解决方案,有套经验的嫌疑,这家公司离地铁站非常远,下了地铁要走15分钟的路,老板态度我觉得还可以,运营负责人面试的时候不是很礼貌,整体体验不是很好,招聘那边写的双休,实际是分淡旺季,旺季是大小周,办公室比较小,去面试要穿过人群,有一点尴尬,好处是听说不加班

zyzy 已回答的问题 2023年9月3日

真后悔面试之前没来逛下这个帖子,大热天的真的是浪费我的时间,很大套经验嫌疑,有二面,问的问题不太专业,大多数问的问题细致到他们现在产品运营过程中正遇到的问题,需要你来帮他们答疑解惑的,要回答的非常具体,具体到他们直接按照你说的去操作就行,离地铁也比较远,岗位貌似挂了有一段时间 了

真的不要去,他们的问题细到,我列举一下
1. 老品广告费占比高怎么降(他们广告费占比有20%)
2. 老品广告流量占比高怎么办,怎么提自然流量
3. 新品广告架构,要很具体,具体到每一种广告类型你会不会打
4. 不同匹配方式你会不会放同一个组
5. 同一个词会不会给不同bid
6. 一个词打了exact,会不会在broad组否定本词
7. 一个产品是这么个价格,有这么多rating,给你的话首单会备多少货
有一个问题我觉得太弱智了我不想回答,我就问了一句,你们现在是怎么做的,运营负责人就说,现在是我们问你,我觉得很不尊重人,大家不是在平等交流吗,他们问的很多问题都要别人回答的很具体,我问的一些问题,就很糊弄,没有给到具体的数据支撑
最好笑的是,被套完经验之后,他们为了压我工资,说我经验不是很丰富,所以给不了他们招聘那里写的薪资,去之前已经确认过能给到,来了就经验不丰富给不到了,咋,来你这一趟折了几年寿呗
人事也有骗我去面试的嫌疑,去之前有具体问离地铁站走路多远,人事没有具体回答,我以为她是不太清楚,但去到一问,她也是走路上班,只是怕说了我觉得远就不去面试,跟我说我是第一次走,所以觉得比较远,走多了就不远了,还能这样?
哦,对了,人事还问最近我有没有成家的打算,可能这个公司不太欢迎有家的人

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1.这公司刚成立两年  发工资直接转账 不交税  逃税漏税

2.这公司十几个人  四个是老板  十几万投资的也能指手画脚在那边逼逼  特别是那姓陈的老板  面试表现的态度极好  其实你要是进去了  今天销量掉一点他就要找你 然后上厕所计时  你去阳台抽烟也要会喊人事找你

3.所谓的运营负责人 是他大学同学  他根本就不会运营  一个广告组里面可以把一个词精准广泛和词组丢一起  还是一个词  甚至还能在SP广告的手动关键词里面看到还放了竞品的Asian  没有一点亚马逊运营的经验  之前是搞什么eBay还是什么的

4.所谓的什么产品开发很强  其实就是老板自己是产品开发  不管你能力如何  产品是不是差评很多  反正没推起来就是你的问题  老板而且很离谱  什么都要管  没推起来就是图片问题  还要老是讲”我觉得”这种话 而不是拿数据说事  当然他们也不懂数据

5.连推广占比都不会算  之前一直拿毛利除以净利润  找外面的人作图  还要把图片费用和站外费用都从你毛利里面扣掉  而且提成只有3个点左右

6.最擅长卸磨杀驴 之前招了个大公司的运营 那个女的重新制定提成方案 帮他们面试  貌似图片外包都是这个女的提供的  而且她还帮他们黑五网一一个老品据说卖了翻了五倍利润  结果说是找她合作  四个月不给合同 人不想合作了 他还不把底薪给人家补齐  搞得人家只能去走劳动仲裁

7.老板最喜欢按心情做事情 进去了不加班又不好意思说你  你到点走就在别的事情上面为难你  十来个人的公司 转正还要汇报 办公室还安摄像头 甚至老板还会去查你名下是否有公司  时时刻刻怀疑你是不是要把他们产品搞出去自己做

8.说是十点上班 我猜其实是因为老板车牌不是粤B 限行  但是你也得七点下班啊 饿出胃病

9.上班时间其中一个合伙人还老去公司就换拖鞋 十分随意 真的多把办公室当家里  进去了一点成长空间都没有  把你招进去就是要榨干你血吸干你  恨不得要你介绍几个朋友来白嫖经验  是没可能提升你自己的能力的

10. 这公司真的很害人  贪便宜 招了个几千块的啥也不会的人来当运营  一年之后又说人家啥也不会  第一你不教 当然你也没办法教 因为你们自己也不会 第二你们自己上班随意 也不卷 自己也在原地踏步 又没花很多钱当初招的不就是图便宜吗  现在又嫌人家不会 这不是有病是什么?

GOOOg 发表新评论 2023年7月17日

突然很庆幸没进去,工资标的虚高,又给不到,面试问的有些问题很滑稽,且模棱两可,完全不像懂运营的样子,办公室极小,走路都难走得开,其他的也懒得吐槽了。。。。

什么产品?一直说利润很高上百美金

1. 淡季双休,旺季大小周。最近改了上班时间,因为老板买了深圳的车牌,不限号了,9点到6点半或者9点半到7点。
2. 办公室装摄像头
3. 老板控制欲极高,经常说,“我要是运营我会怎么怎么做”,半夜调运营广告,产品推不起来就是运营的锅
4.产品侵权了也要运营承担损失,理由是运营没有推起来导致库存积压太久如果快点卖完就不会被投诉了。Excuse me???!!
5. 提点规则看老板心情改动,上个月还是之前定下来的提点,这个月看你不顺眼就给你把标准抬高,Very good!!
6. 不得不说上厕所这点,你一天上了几次厕所,每次上多久老板心里都记着呢,你上厕所久了一点就觉得你在运营自己的亚马逊店铺哈哈哈哈哈咋那么搞笑呢?疑人不用,用人不疑。防人跟刚贼一样。
7. 会员日 大促要求加班,加班就算了,也不说加到几点,关键是7点到10点之间美国人都在睡觉呢,你的产品又不是非买不可,这3个小时能出几个单?这3个小时不能让人缓一下吗?吃个饭,洗个澡,在家舒舒服服躺着看数据不行吗?还有会员日大促这种特殊时间点,运营都会加班的好伐,但是你不说加班还好,你说了加班我就觉得我这班加得不舒服。这班加完了 也不说第二天晚点上班,笑发财。
8 上班时间不能聊微信,把你放在一个他能看到你电脑屏幕的位置,你打开微信他就能看到,马上发信息跟你说 上班时间不要聊天。哦对了 现在装了摄像头,啥时候都能看到不用刻意安排位置了
9 下午茶,好没新意,全是一些老年人口味

上百美金有啥用呢 一天就十几二十个单 还不够塞牙缝 从20单掉到10单 他要问到你原因 推广计划 要你优化图片 感觉恨不得把你祖坟刨了 产品占比超过20个点命都要被念没 开始说推新奖励 后面发现太高了就把三个月新品改成一个月 提成拿高了(其实也才一万多而且还是黑五网一旺季 纯利都七十多万才一万提成 还不到三个点)也会把你下个月目标定老高 玩不起就别玩

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