深圳市智汇创想科技有限责任公司/ 深圳市创客时代科技有限公司

旗下有乐创事业部,智汇创想,还有个创客时代，我在的这个是乐创事业部。

底薪要求高的人一般不要。要涨底薪要考核业绩和毛利,毛利润扣的东西太多了,提点又很低。

现在负利润还要倒扣底薪。

每个月的kpi基本上只要你没有完成公司给的目标,扣钱是在所难免的。

老板喜欢吹牛,给员工洗脑,喜欢员工对他崇拜。

入职新员工都有一次集中洗脑机会,听老板培训。

人事每天上班巡逻,查听歌的,没有带厂牌的,玩手机的。厕所里有个大字报,大便的规范化流程,教你怎么拉大便。

管理员工就跟管理工厂工人一样,鸡汤多到喝的你想吐。公司吸血鬼多,砍掉一半也不影响公司的运行。

拍马屁的,打小报告的人多。总之,去了让你极度压抑。

嗯,销售部离职率高的你不敢想象,来了半年就是很老的员工了。

4年经理管理层也是很水的,那水平你有一年经验不比他差,招很多人进来不分配事情做,有些来了半年的应届生亚马逊运营连后台都不会。

亚马逊II部千万不要去,目前部门人够了,却在不停的扩招,招来的人或2个月后以不和同事一起吃饭不合群性格不好辞退,或6个月了不给转正,逼迫其自动离职。

去了都是炮灰,不信可以试试,时间和精力都是一种浪费。

这家公司尤其搞笑,记得我去面试了一次,那个组长看见我两年的经验,眉开眼笑的开始坑我,各种套路问我前公司的问题,

然后开始对我抛出橄榄枝,说我去了就让我去单量最多的那个小组据说是什么节假日产品什么的,

然后,最精彩的部分来了,给我5K的底薪,提成点是纯利润的2%,还得达到多少业绩才有提成拿来着我忘记了。

后面我说考虑一下,其实我不好意思当面拒绝,之后还打电话问我考虑好了没有,我说不太适合。

然后,隔了一两个月还邀请我去面试。 这家公司确实很搞笑，底薪我提了6K，我两年多的经验，他们给不到。

面试的时候就是做题，然后2个人来面试，好严肃的说。问我是不是低于6K就不考虑，我说是的，然后没有然后了，

过了一段时间又给我打电话让我去面试，我不太想去还老是追问我。公司环境还是可以的。其他就不知道了，没进去上班。

销售经理，啥都不懂，员工问她具体的销售问题，她就扔锅给员工的上级，其实她很多都不懂。

公司要裁人的话就调岗，试用期重新开始算。离职的时候会少算一半提成，说算错了才会补发，好几个销售有时都会算错提成，

因为提成是销售大概都知道范围的。 有经验的销售底薪大概可以达到6-6.5k，提成是毛利的2个点，从底薪的2-3成拿出来作为kpi考核，所以达不到要求的话，工资会很低，达到的话也还可以吧。

大夏天的，白天不给开灯，不给开空调，说自然光就蛮好的，为了节约电费和人力成本，能做到这种地步的也是没sei了。

最近准备搞精铺模式了，分了纯铺货和精铺组，两个星期内变了三次提成制度，发了三次文件通知，身边同事都在考虑离职，快走光了。

创客时代的HR真搞笑，电话里我都说了她们公司口碑太差，还一个劲地想坑我去面试，最后让发面试邀请看看再做决定，根本就没发。

深圳龙岗坂田互联e时代