公司地址是:深圳龙岗区坂田集团商务中心7楼706室
面试我的是一个男的,面试先让做自我介绍。接下来问的问题全部都是你上家公司的情况,比如规模,有多少运营,工作向谁汇报,是不是每个部门都有开发,美工,采购,站外推广部门。。。然后像征性的问你为什么从上家公司离职,说了原因之后还要问有没有其他的原因,还问我能拿多少提成!what?大哥,业绩和提成点,利润率都已经告诉你了,你心里大概没个数吗?我很直白的说他一直问的是我上家的情况,我觉得这跟我找工作没有太大的关系,你可以问我个人的情况,但是上家的公司的情况我可以不回答。最后还说,好,那你来说说你作为面试者回答什么问题???我。。最后就是不欢而散。
真的,有的公司不想招人就别招,这样浪费大家的时间真的好吗? 这公司明显就是想套别人公司的发展模式。
大家千万别去浪费时间。
公司地址:深圳市龙岗区坂田集团商务中心7楼706室
名下其它公司:深圳市麦莎摄影器材有限公司/深圳市俊辉科技有限公司/深圳市吉米诺户外用品有限公司/深圳市卡登途户外用品有限公司/深圳市吉米瑞控股有限公司/深圳市宏汇行科技有限公司/深圳市鼎汇投资发展有限公司/深圳市奥狮股权投资基金合伙企业(有限合伙)/深圳市米睿儿科技有限公司/广州市圣珀影视器材有限公司
就是为了套经验的,3月份才去面了,别去浪费时间,那个登记本满满都是运营和运营助理,跑过去就说运营主管开会,人事随便你面
算是小公司里坑爹的那种。
首先是面试时间很长,要聊很久。基本上都是hr在聊。没面到第二轮基本上没希望。
通过需要做一份性格测试,这边基本上要三观合才能录用,倒不是看业务能力,因为这边没有。也就是说,性格不合适,也不会录用,这边需要吃苦耐劳的老黄牛。
公司整体年龄偏大,基本上是混子和老油条。整体的业务水平在跨境是下游水平,但是管理占比高,大家可以细品这一条。
作为电商公司,基本上全是男性,女生都是底层执行。
老板是个很专制独裁的人,做事完全凭“女性直觉”嘴上又挂着共同讨论和市场数据为准。
离职率偏高,每个月都有人走,一直在招人。
甚至出现刚入职没多久就走人的情况,且大家习以为常。。。因为公司称“试工”
每个月十八号发薪水,准时,量也准确。这个还不错。
全公司都不太有时间观念,做事很拖拉。从面试时间久这点也能看出来。
没有时间关键这点我非常赞同,我5月去面的,到了之后人事让我填表然后聊了一下,然后说让经理还是谁来,结果我等了半个小时后跑过来说在开会没时间回去吧,我qnmd
这家约我过去面试,结果运营都在开会,非常无语,就人事问了几个问题