刚刚搬到深圳的,老板不懂,并无招聘意向,完全在套路经验.
会问你怎么做亚马逊,怎么操作。面试者一直在吹牛,说自己公司多大,70多各运营,然后一去10个人都没有,还是他们自己人。
并不是为了需求,请注意避雷。
办公环境不错很高大上,聊了半个多小时,随便聊了聊产品,维稳,爆单,广告等,然后就没啥问题了,面试官男生说话很小声,我自己说话也很慢比较小声,感觉面试官要聊睡着的感觉,虽然只聊了半个多小时,感觉对我简历没有兴趣,所以后面让我走了,感觉就是不需要招人。
您好,感谢您的反馈,人事邀约没法做到十分准确,不知道您是哪位面试者,这边的话也回复您一下,公司这边是有明确需要招聘优秀并契合的人才,薪资这块相对市场也是高的,所以总的来说,一方面薪资代表高要求,其次如果在个人意愿(包含对产品、运营模式以及后续个人的发展)跟公司目前的规划不符合的话,入职也只是浪费彼此的时间,谢谢您的回复。
2024年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果
您好,感谢您的反馈,人事邀约没法做到十分准确,不知道您是哪位面试者,这边的话也回复您一下,公司这边是有明确需要招聘优秀并契合的人才,薪资这块相对市场也是高的,所以总的来说,一方面薪资代表高要求,其次如果在个人意愿(包含对产品、运营模式以及后续个人的发展)跟公司目前的规划不符合的话,入职也只是浪费彼此的时间,谢谢您的回复。