夫妻档，虚标工资，离职克扣工资，辞职一律按最低2360算工资，员工左上角放了2台摄像头对着，老板张玮铭就天天用那个摄像头盯着员工，看到用手机会让人事提醒你别玩手机。说是精品其实是精铺，sku乱七八糟，产品也没有竞争力，利润很低那种，迟到一分钟打不了卡算缺卡，运营做什么操作都要汇报，上班时时刻刻盯着员工都干啥了，员工自己安排工作默认为偷懒了，属实是让人窒息，社保只能交二档，深户交一档要自己补齐差价。
试用协议写了：试用期不交社保转正才签劳动合同，才给交社保
你这种自己没本事的人呢，入职几天毛病一堆，干脆能做业绩也挺优秀但是你果然没这个能力，我们的账号产品都是日出一千单的号七八个也有，一个月拿三万的人也有。可是你拿不到转正都不能，哈哈！所以你是败类 低素质的落网之鱼。还有不服可以来找我练练
垃圾公司违反了劳动法还这么猖狂，谁给你的勇气！
好的，你不需要透露 我们几个人的小公司，点评公司虚心接受努力改正，上升人身攻击就不合理！所以也不需要你们透露啦 就这两三个人 离职。三个直接起诉就好啦！谢谢你们平台让我们发展问题，毕竟我们也有跟着做了几年的伙伴，这种几天的个把月的没有资格这样点评！
你说的哪里违反违反劳动法他可以去告，只有这个人2360 毕竟玩了几天手机，其他的我都是全额发放。所以不了解的人没资格点评！
我是这个张xx，这个小伙子呢，你入职几天？先业绩有没有不说，缺卡给你3次补卡。你还迟到就是你的问题了，你上班玩手机公司还不能说了？别以为我不知道你是哪个。本来狗咬人我不想搭理，我承认小公司有存在问题，但是呢我乐意接受改正，但是你还真没这个能力指名道姓说我了。想去好公司去500强去呗，不过你这种人渣去不了。文凭不够
所以我总结一下，你是承认了辞职一律按最低2360算工资和深户社保自己补差价的事了？再结合你说的七八个日出千单的号（如果是真的），那你是抠门抠到一个什么境界了？还违法。
是的 只针对你这种在我这里玩手机混几天的人，其他人都是正常入职交社保 全额发工资！那种没能力的事佬二嫩子必须起诉！
我司是当月15号入职的当月买社保，不是转正买的，我们试用期合同确实有，那个员工按照2360结算是因为只做了5天，我们后面试用期离职的都是正常结算的薪资，公司之前深户确实要自己补差价，现在已经改过来，深户默认一档，感谢大家对公司制度提出的建议，作为老板我欣然接受，并且会一一解决，你可以在平台上说公司一些管理上的漏洞，双方都存在问题，但是你直接提人名就是你的问题了。
孩子，劝你还是多吃几年墨水为好。国企进不去，私企受不了，当你没能力改变别人的时候，最好的办法就是改变自己给人打脸。如果你做不到，就好好低头去找个万儿八千的工作，享受人间疾苦。我是公司员工，不为洗白谁。每个人知道自己能力所在，有所谓而有所不为才是成长。为什么别人能够翘着二郎腿，抽着雪茄对你指指点点还月入百万。因为你没学会一个道理，捡钱是需要低头的。换位思考，你不一定会比张玮铭做的好，男人还是需要少点怨气多点本事！
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入职不签正规劳动合同，签的是没有任何保障的试用合同