这家公司需要进行两轮面试(初试和复试），面试花了3-4个小时。面试完后当天已经被告知通过面试了，正当准备入职时被公司人事告知已经有人入职了，感觉这家公司是套经验的，如果有要去面试的小伙伴，要留个心眼，谨慎入坑！
Geduooo 已回答的问题 2023年5月18日
两轮面试，一轮HR，一轮主管，进去先填一个个人信息表，然后HR那边会问大概40分钟左右，从最开始那份工作问起，问工作内容负责的品类以及一个薪资，还有空窗期原因之类的，反正问的非常细致。等谈薪资的时候就说你这个期望薪资是我们接受的范围，但是不告诉你具体能给多少。后面就是一个运营主管的面试，这个还好随便聊聊的，期间会一直说自己公司的利润高，以及产品有优势，提成点挺高的，但是！！！！要算库存周转率！！！提成=净利润*提成点%*库存周转率，具体算法人事说入职后会有一个详细的表格，回去后当天晚上就给offer了，可是底薪低的发指。。。。有经验也才给底薪5！！！！！转正后给5.5。。。。真的浪费时间，底薪给的太低了还不如应届生😅
Geduooo 发表新评论 2023年5月18日
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Ps给的是新站点，那就是说前期根本拿不到提成，就emmmmmm