深圳市野火户外用品有限公司

做自行车照明灯的 工贸一体 三档社保 无一金 有亚马逊 独立站laza 速卖通和虾皮 有B端竞争 小公司 流程少 需要运营贴标出货 没有KPI（潜意思也是考核比较主观）所以在新人入职半个月后有谈话给考核期一个月 后面劝退也是很主观的说不合适（无过错情况下）无赔偿 甚至想克扣五一假期薪资原因是五一前就提劝退了？？协商后还是给了 一开始试用期不交社保 后面跟老板谈才开始交 说老板不是很mean扣扣嗖嗖的人 。但是离职员工的假期薪资是想节约的 还抠出在职期间一些东西说你的缺点  实际上离职时都有明确问过有没问题。对了美工是兼职 一套图全电商平台用 所以运营还得自己用ps 独立站更不用说了 反正图片质量不是很高 不舍得招美工 还想把品牌打出去 其实还是想赚快钱 PS：公司内部人际关系部分人蛮混乱的 会感情用事 这一点会拿着融不入团队做幌子