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深圳木乔科技有限公司2023-04-10T20:27:51+08:00
3.85K 浏览深圳无偿加班
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无偿强制加班。每天加班到八点半,公司氛围沉闷,人员流动率大,眼看着一个运营来了一两天就走了。然后问了别的同事才知道,原来一个月内全部旧运营都走了。面试的时候只问能不能加班,没想到原来是每天固定!!

sjc22 已回答的问题 5 天 前

刚去三天,第二天加到晚上八点已经没事了,那就下班嘛。没想到第二天就被老板谈话,恶心🤢

深圳木乔科技有限公司,不是乔木!!!

韩语运营都走了,老板不得不自己做,半桶水都不知道有没有,学了一个月在那指点江山。午饭休息时间在那交流在那哔哔哔。另一个亚马逊运营来了公司一个月,吃他那大饼吃得不要不要的。你来了就是坐在老板旁边干活!!boss跟你一起做!!两公婆轮流吹捧运营日常话语“我觉得你这样做真的可以”“我也觉得可以”“我觉得这样有惊喜耶”“觉得能冲上去了”不要你觉得我要我觉得,yue!

夫妻档,不是一家人不进一家门,不注重个人卫生!打喷嚏不捂口鼻,咳嗽恶心得要命,一个女的,咳痰咳得好像那种没素质的大爷一样,真恶心🤢有料的人别来,浪费时间。想水的人也别来,过不了两个月就劝退

天眼查不是已经被法院强制执行了吗?还敢去。

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要求多,钱又不舍得多给,绩效各种扣,我工作这么多年没见过哪个公司的绩效是按天算的!!真的够恶心!什么福利都没有,过年连句新年快乐都没有,更别说什么礼品红包,过完年开工的时候我去隔壁公司问个好人家都给我俩红包,就他一毛不拔,问就是公司效益不好,并且不能下班到点就走,走了就说你没有好好工作

yasuo 发表新评论 2023年4月17日

人员流动率超级大,新人入职没几天就不来了,也不是人家不好,就是老板老是觉得自己懂得多就可劲的给人指指点点,其实自己半桶水晃晃荡荡,入职的都是好多年经验的运营,谁能受得了这种老板啊,上了几天亚马逊的课就觉得自己懂完了,这也要“指导”,那也要“指导”,结果就是产品做得一塌糊涂,回过头来就开始怪运营不会做,甩得一手好锅!并且从不听劝,属于那种“你说你的意见,但我觉得不对,你要按照我的方法来”,反正挺离谱的。

老板喜欢画大饼,还喜欢叫人加班,很下头

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