- 第一天来上班的时候， 进到办公区域，环境很差很乱，到处都是纸皮箱子，人事说因为清货， 后期不会这样
- 第二天来美工走了，美工是第一个跟我打招呼的人， 然而她被新来的领导炒了， 不满意她。她跟我聊了一下， 感觉这个公司很复杂， 好几个分公司， 刚拆股， 换了一批领导
- 调研产品过后， 开会讨论产品图片， 第一次遇到整个公司的人一起决定做图文案。。。而且是开会开了好多次， 我来之前他们就敲过几次了， 然而一直没确定下来， 最后我来了半个月决定好的。 文案继续讨论， 一个月了， 也还没确定， 领导一直想一出是一出， 今天看到什么工具就给我们推， 叫我们去研究， 明天又来一个， 就是很形式主义， 群里天天都有鸡汤文章， 还要我们看，看了开会要宣讲，周末还要联系我们，在群里艾特我们， 要回复，不回复就让人事来说我们，还说9点之后不能吃早餐。
- 工作一段时间后， 发现他根本不懂AMAZON， 整天看网上的文章就叫我们去做， 事情多的安排到下个月，一点都不夸张
- 因为有一次开会， 我发表了自己的观点， 他不满意情绪激动就声量变大， 还说TMD ，我是第一次遇见这么没品的MAN ， 大家都被他吓到了， 跟着我就不说话了， 真的被他吓到了， 想哭，又憋着。
- 之前公司的账务不清，还好几个公司在打官司， 供应商都不愿意供货了， 我听说她们运营没有一个拿过提成， 这就很搞笑，领导说会重新制定提成制度， 他说一般都是一个季度发一次,真的会谢，你提的意见基本不会采纳，而且莫名发火， 情绪非常不稳定
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这个公司就是一个框架而已了，领导想一出是一出，没实力还爱吹牛逼