公司可能想招低成本的人，面试只有一轮，是人事面试的，一家代运营公司，统计销售额 业绩 之前做的产品和排名，预期薪资之后就回去让人等通知了，没有下文。
名下其他公司：瑞钰电子商务（长沙）有限公司/深圳市秀米网络科技有限公司
深圳瑞钰他们家的培训是骗人的，花了2万多，讲课就是念稿件，都是网络上可以查到了，稍微深入一点的知识问都不回答，讲师态度差
只有一轮面试说明你没有进入到复试，公司和面试者都是双向选择的，一个只做了亚马逊半年的人要8K以上的工资，公司能要？
对不起我做了3年了，而且我的确没有开价很离谱，我只是客观的说出我面试的过程，而且说的是可能，我不知道你在这里激动什么
他可能就是这个公司的人
8k很高吗？无语
8k很高吗？真无语
公司做亚马逊代运营的，给人的感觉很不正规，一个人负责很多客户的账号，没几个做起来的，坑完客户的服务费就没有下文了。
孙风彪网络服务合同纠纷一审民事裁定书
案 由 网络服务合同纠纷 案 号 （2021）冀0534民初917号
发布日期 2021-07-06 浏览次数 218
河北省清河县人民法院
民 事 裁 定 书
（2021）冀0534民初917号
起诉人:孙风彪，男，汉族，1998年1月31日出生，住石家庄市新华区。
2021年6月21日，本院收到起诉人孙风彪的起诉状。起诉人孙风彪向本院提出诉讼请求：1.退还服务费用998元；2.赔偿服务费用的三倍2994元；3.退还货款及运费105元；4.赔偿因店铺被封的损失2400元；5.赔偿因侵犯隐私权造成的娥精神损失3000元。以上共计9497元。事实和理由：2020年10月10日，网易邮箱中收到一封亚马逊运营的推销邮件，后于2020年11月9日通过扫码添加了此人的微信，微信号是×××，昵称为‘亚马逊代运营’，通过了解，约定服务费每月998元，并且先试一个星期，有效果再给钱，通过远程控制原告的电脑来操作，11月16日上架了一个产品，11月17日出单，11月18日付998元‘个人计划’服务费，对方说没有合同，又说每月盈利四五千问题不大。出单以后，由他负责找产品发货，11月24日支付运费加成本105元。之后按照他的方法上传产品，未出一单。11月24日，他上传的那个产品又出单了，后来让他发货，结果没有发货，联系他就再也没有回话。12月1日收到亚马逊官方的邮件，说账号被停用了，再也不能登陆。原告在2020年11月23日的时候，找过账号收购人员打算出卖账号，评估为2400元。综上，被告以没有效果不收费来取得原告信任，欺骗原告交付服务费，后来出单就没有发货，再也联系不上，构成欺诈。根据《消费者权益保护法》第五十五条，经营者提供商品或服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品或者接受服务的费用的三倍。被告违法获得原告个人信息，未经原告同意，向原告发送商业性信息，更是违反《消费者权益保护法》第二十九条之规定，侵犯了原告的隐私权，违反《民法典》第一千零三十二条的规定，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条，因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害，自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的，人民法院应当依法予以受理。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二十条以信息网络方式订立的买卖合同，通过信息网络交付标的的，以买受人住所地为合同履行地，买受人住所地为河北清河县，且原告是在清河县接受的网络服务，所以特来贵院起诉。希望贵院保护原告的合法权益，判如所请。
本院经审查认为，根据起诉人孙风彪的诉讼请求和所提供的证据，能够确定此案系网络服务合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，网络服务合同纠纷案件应由被告住所地及合同履行地法院管辖。起诉人孙风彪起诉的深圳市瑞钰电子商务有限公司住所地在深圳市龙岗区，且起诉人在其诉状及地址确认书中均显示其住址是石家庄市新华区，又没有证据证明合同履行地在清河县，故我院对此案没有管辖权。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十三条的规定，裁定如下：
对孙风彪的起诉，本院不予受理。
如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于邢台市中级人民法院。
审判员 薛 峰
二〇二一年六月二十五日
书记员 周新乾
以下内容是该公司HR联系我们官方的回复：
WQY2019886189 2021年6月21日这个网友发布的消息不属实，我司面试一般有2-3轮，只所以没有进行到下一轮，是因为面试第一轮没有通过所以才没有进入到下一轮；
15615 发布 2021年10月26日我司所有的待遇在面试的时候都是由人事公开的，不存在出尔反尔的情况，并且入职之后人事会签劳动合同和待遇资料表，面试人和老板都会签字；
Matthews35 发布 2021年10月22日这位网友我们大概知道是哪位，2020年12月9日入职，2021年2月3日离职，此位员工入职后，因为运营经验不是很丰富，所以公司安排一位主管带他，接一个新客户的账号，因为入职时间正好赶上年底，工厂逐渐放假了，货品做不出来，客户那边是想要等年后发货，因为我司跟客户的合作周期是按照货到亚马逊仓库并且出单才开始计算服务期，也就是在他入职的时候我们公司在承担所有的他的人工成本，并不是我们的客户承担的，但是在他的文字描述中，感觉是我司恶意拖延时间，实际上拖延一天我司承担更长时间的人工成本，这个是不可能存在的。另外这位员工是深圳本地人，入职之后每天跟我们其他同事打听我们这里卖的好的产品，并且向其他同事表明了想要拉我们同事一起离职创业的想法。因为我司工作氛围较好，有的员工实在看不下去了，直接把他的种种作为告诉了公司负责人，最后公司才决定对他进行开除处理。只是他入职时间较短，不想跟他恶言相向，所以才委婉的让他离职，实际上他已经违反了我司的员工守则，并且在公司内部产生了很不好的影响。最后他的帖子中有对公司领导人身攻击，对于公司的奖惩制度指手画脚，对我司的形象造成了很恶劣的影响。
COCONUT46 发布 2021年6月24日所有的公司面试都是双向选择的，我们员工的底薪7000-15000之间不等，如果给不到那么高的底薪，说明我们面试的时候认为 面试者不值这么高的工资。
猪八戒倒打一耙？
忍不住了，不爱喷人，但是这家睿智公司，一定要花时间写个小作文喷一下。我是去年年底入职，也是人事面试，我要求8K，他给到的是试用期7K，转正后7.5K，这里留下一个伏笔。进去之后分了一个账号，要对接客户的，这里有一点非常坑，每年每个客户目标是200w销售额，找他们做代运营不管如何入会就要好几万好像是68888，然后公司抽销售额的8%佣金，客户都是些小白，人傻钱多，做的产品都是价格低的可怜的，手套，餐具这些，压根没有市场没有利润。这是对客户的坑，接下来说说对运营有多坑，接手新账号之后将近两个月还没发货，每天上班就没事做，只能看看产品，和同事聊聊产品，但是这里有一点很恶心，你要是聊公司客户的产品，聊多了，公司会以为你在挖客户的产品自己开账号做，挖公司墙角的意思，拜托就那睿智产品，送给我我都不要，你接这种产品很自豪？我是给那个姓彭的总监无故开除的，人事找我聊的时候，我发现不对劲，我直接手机快捷键开了录音，把公司无缘无故开除我让我第二天办离职的话全录下来了，工作记录也有保存，打卡记录一天不落，企业微信里主管教我怎么忽悠客户我也有记录，不知道这个算不算诈骗，金额这么大了嚯嚯嚯。后面因为公司挺多同事都还跟我蛮好的，我不想牵扯他们所以就没有仲裁，生气的是因为我最困难的时候无缘无故炒了我，哪怕你给我一个正经的理由也行。
对于公司一些情况：销冠一年给公司带来200万利润，年终奖1个点，把我牙笑掉了。公司员工流动率非常大，我朋友都已经陆续离职了，听说现在新员工也是很多不满，目前具体的我不了解不做多评价。老板是个大龄女，东北人，讲话那嗓门，艾玛那语气，又串又恶心，人事是和老板总监一伙的，演技说真很不错，之后还想让我回去上班，我直接捅穿他们丑陋的嘴脸，垃圾东西。有不少人跟我讲不要下班到点就走，我从来都是6点整下班，6点01，02分就跑了，想不明白老子一个做美国站的，加什么班？？？半夜哄他们睡觉吗？？？
以上
过去面试就是浪费时间，代运营公司，人事面试，按销售额提成，还要扣除刷单退款
为啥他跟我面试的时候说的是按照回款提成，跟你说的是按照销售额呢
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确实是代运营公司，一年到头都在招人，提成点超级低，问了期望工资没有下文了。