boss确认是精品，去了之后跟我说是铺货公司。面试官还跟我说现在公司转型精品最大的问题就是产品问题，我就反问贵司做这么多年铺货应该早就有数据沉淀了，为什么现在还在测款？自己的品牌也没有，测了大半年了也没见测出一款要打的产品。估计老板就是从1688上面拿货的，没有资深供应链资源。一直揪着我问前公司的提成制度，我都无语了，纠结这个有啥意义？面试官想考我专业的精品运营知识却拿铺货思维的那一套来问我，我稍微一反问她倒是答不上来了。
这家公司真的是无力吐槽，可能是招不到人，然后不断的要猎头帮他们找人，过去面试的，估计都是被猎头骗过去的。
1.工作地点：非常非常偏僻的一个破烂工业区，然后货梯上去。如果没有去过的，找个工业区改的办公场所就知道，电梯里面一股非常难闻的味道。
2.然后面试的时候，一个人事，胖胖的女的，啥都不懂，问一些没有营养的问题。也能理解，一个人事能懂什么，而且语气还有股子傲慢，说实话，有能力的人，一进入这种工业园，基本上80%跑路了，留下来只有一点，出的钱足够打动人。
3.说是做精品，一句关于精品的问题都不问不出来，可能铺货做多了，惯性刹不住车了吧。
4.然后最后胖女人说，公司打算做精品，但是进来要先清货，真实搞笑，有能力的人会来跟你们擦屁股清货？
5.送这个公司老板一句话，赶快换个人事吧，重要岗位自己直接面试，别让有能力的人，没抗住你们人事这一波肉蛋葱鸡。
您好！很抱歉面试过程不理想，也简单和您说明一下公司的情况。
1、工作地点在2楼，从楼梯上来非常方便，偶尔上下班爬爬楼梯也能稍微锻炼一下，电梯是货梯条件确实不如CBD那么高级。
2、面试过程是双方互相交流沟通的过程，尤其对于猎头推荐的人才，我们是非常重视，所以是由负责人直接面试的，也希望能给双方更好的体验与感受。
3、公司是精铺团队30多人，精品团队30人的 双路线模式，现在招聘也是在补充精品团队的实力。
4、公司目前有些账号有一些库存，入职后短时间内接手账号确实需要对原账号的库存工作做些处理，这个也是人之常情。
面试是双向选择，感谢您提出的宝贵意见，希望您能早日找到理想的工作，祝您一切顺利！
公司地址：深圳市龙华区民治街道上芬社区第五工业区一区86号201
真的无语这家公司，去面试说接受小白，还说是精铺的，去到后才说是要招有经验的，不接受小白，而且还是做铺货的。公司里的那个人事刚开始以为很凶，但是其实那个人事态度很好的，也很正直的。倒是某个主管可真是笑里藏刀啊，每天让每个员工加班到9点快10点，不加班还会每天被阴阳怪气的，还对实习生说能接受就来，不能就走，不要搞得走什么法律之类的，而且教的内容乱七八糟的，还说是别人的错。而且公司流动性很大，一大堆人走，面试的几乎都通过的，还有，建议去面试的不要进那组藏着刀的组，因为有个笑里藏刀的主管。
人事态度很差，太拽了。说是精铺+精品模式。公司在工业楼里。提成毛利的3个点。其余没细问，人事真的是太拽了，好像我一面试者跪着求她给份工作似的。真后悔去之前没有来若比邻看看这家公司风评。不建议去
深圳市富研迪科技有限公司 深圳市涔碧科技有限公司 深圳市纳肯电子有限公司 深圳市蓝卡络科技有限公司 深圳市亿卡斯络科技有限公司 深圳市索亿斯卡科技有限公司 深圳市华荫电子商务有限公司 深圳市琛琪科技有限公司，地址在龙华区概念孵化空间2栋2楼，Boss上面确认是做精品，去了之后面试时候跟我说是做精铺，一天开发5款产品，我不知道这家公司是不是对精品和精铺以及铺货是不是理解能力有问题？人事完全是为了完成招聘KPI考核，不择手段的到处招人。完全是浪费面试者的时间。
公司地址: 深圳市龙华区景龙中环路一区概念孵化空间2栋2楼
我在这家公司呆过，不知道上面的同事们是待的哪个业务组。我当时做的欧洲站，组内气氛非常好，同事们互帮互助，不少优秀的同事都有打造bestseller小爆款的经验，非常佩服。提成都是按时发放，公开透明，从未发生拖欠的情况，工资基本都是在10-13号之间发放完毕的。我估计可能是不同的业务组，或者是否与直系主管有关让他们造成了不好的印象。
后来我因为搬家太远离职的时候，同事们还跟我一起吃饭，互相祝福。其实公司好不好，主要看你遇到的直系领导是什么样的人吧，一点拙见，见仁见智吧。
今天去面试，到了门口才知道就是深圳市纳肯电子有限公司！！！！真是浪费我时间！！！我好几个朋友都去面试过体验感不好，之前做铺货的，而且我有朋友在里面待过！！！老板很小气！！！换了个名字继续招聘也是NB了，大家注意避坑，哎
这家是猎头主动联系我让去面试的
1.离地铁站不管你从哪个出口都要走15分钟，确实蛮远的。
2.老板大概四十多岁看着人面善，聊得也可以，工资他也说可以给到。
3.问老板目前是做精品还是铺货，他说是精铺，想往精品转型，实际根本就是思维固化，铺货做久了，思维难以转变过来。
4.跟猎头讲了，如果是精品就去，不是精品不去。
您好！公司成立于2011年，以铺货起家，当面临市场转变的时候，公司也会进行调整和改革，目前公司是有2个大的铺货团队约40人，5个精品小团队约30人，目前是铺货+精品 2条路同步走。
公司各部门都在引进优秀的人才，搭建更强更有竞争力的团队以迎接未来更大的挑战。
哥们，你是在每家公司都呆过吗？为啥每个公司都看见有你啊 哈哈哈哈
细节很重要！进去一家公司争取尽量搞清楚提成几个点，工资是否按时发？提成是否按时发？只要钱到位加班我愿意！
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您好！很抱歉面试过程中没有很好的体验，双方可能存在一些误解，公司成立于2011年，以铺货起家，当面临市场转变的时候，公司也会进行调整和改革，目前公司是有2个大的铺货团队约40人，5个精品小团队约30人，目前是铺货+精品 2条路同步走。
公司各部门都在引进优秀的人才，搭建更强更有竞争力的团队以迎接未来更大的挑战。