1.离地铁站要走个十几分钟，公司在一栋民房里，整体外面环境再厂区那种。
2.第一轮是面试，做的是精铺，会给到5-8个产品，新人进去，给的是老品推广，看试用期情况才给新品推
3.面试体验感差，等待的时间大于面试的时间，态度还丝毫没有觉得耽误别人时间
4.销售提点只有2-3个点
5.包两餐的公司–意味着加班！精铺的公司意味着加班！
Bandi1 已回答的问题 2024年8月15日
补充2 基本是几年前卖不动清库存的产品 造成亏损的有机可乘辞退你
补充4 前提是净利率达到16%（提点只有2%） 意味着即使你带来了10万销售额或者净利额 总体净利率不达标 一毛钱提成也拿不到
简单记录下面试过程：推广助理
先确定我的简历符合条件后再来面试的，到了现场，没有看到公司名称，走过人事部，里面hr出来问我是不是来面试的，然后才知道这一层应该都是这个公司的。然后带我去人事部先填表格，然后hr面试，我是无经验的，这个岗位说是招小白，问我对推广的看法，我说了几点后，又问了我离职原因和转行原因。我说原岗位调动换成销售顾问不符合我的职业规划，hr反驳说她们这个推广岗位也是带销售性质有业绩要求，问我为什么要来面试这个岗位，我给出了理由，她继续挖…还问我为什么一个月没有工作，我回答这个月在规划职业生涯提升自己业务能力，她好像不满意。面试花了半个小时吧，最后让我回家等通知。问题是岗位薪资真的不高，问的这么详细，结果感觉没戏。后面感觉是被冲kpi了
what the hell 发表新评论 2022年12月11日
据悉 这个公司每个部门都有KPI 采购 开发 运营 设计 推广 人事等都有 助理级别基本上是打杂的 他的意思是说后续可能把你调为销售 哪里需要哪里搬 还有等你入职后他们会发给你很长很长的考核表 。。。。
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