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公司的HR非常热情。问了他有几轮面试，而且产品那些也问了很清楚。

如果各位朋友们在遇到HR，说只有老板面试的时候就需要担心了，因为人事他可能都没有把简历发给老板看过。

那么老板在当下求职者过去的时候才会看到你的简历，然后才会做出判断，告诉你哦，你不符合我们的需求，这不是扯淡吗？老板确实比较关心，你能不能给他带来一些测评，而且老板说，产品需要起量，他就需要很极端的手段。额，他是有10几个运营了，所以他是想找那种管理层的级别的，所以普通的运营还是不要去了，浪费时间。

所以我觉得他们公司人事非常不专业，只是为了冲KBI，就不断地拉人头。

过去面试的朋友们可以在Boss上面投诉。可以说他虚假招聘。我在那个登记表上面看到从上个月到现在有很多的求职者都是面试亚马逊运营这个岗位的。

最后我说一下那个办公室环境嗯，他在招聘网上的图片是没有差的，但是！你知道那个楼梯口有多恐怖很破，而且厕所非常的破比较介意的朋友可以不要去了，如果可以放插图的话，我发一张图片上去。