公司地址：之前圳宝厂房 现在汇海（忍着怒气在写）
工作时间：9.00：18.30（忍着怒气在写+1）
公司福利待遇: 下午茶 组织打打球 聚聚餐（忍着怒气在写+2）
公司氛围：记住这几个人争取去他们部门干活，因为最起码这几个负责人是正常人（产品最高负责人，运营组长万，品线负责人宋，设计负责人杨，品牌负责姜，ueevii负责人）为什么说正常，因为其他管理都属于不正常可以说傻逼（忍着怒气在写+3）
公司业绩：学人搞品牌，学人狼性文化，学人加班证明工作饱和，自称白帽打法，业绩一年不如一年，克扣衰减运营利润一年比一年高（忍着怒气在写+4）
公司品类：电动工具/汽摩配/显微镜/其他乱七八糟（忍着怒气在写+5）
品牌名：seesii tomlov ueevii boblov（忍着怒气在写+6）
md忍不了了开骂
1：就tm没正常时间发过工资，永远无理由晚发，不知道该骂管钱的财务还是骂公司负责人姓章的
2：工作饱度用你加班时间来证明，无偿加班，强制加班，在管理面前认为让下面的人加班越多管理越好都是习以为常，不知道那个煞笔的认知啊
3：所谓福利待遇，我真的不好意思说逢年过节发的什么狗屎啊（不细说 在里面呆过半年以上都知道）旅游什么的别想了 只有管理能去
4：聚餐 哈哈哈笑死我了 你会看到章无论坐那个部门 周围都安排那几个长得漂亮坐一起DDDD
5：氛围 卷 卷 卷 不是打工人愿意卷啊，都是上面逼着你卷，每次都看到很多人在工作时间高度集中完成任务，但是没用你没加班就是工作不饱和，必须找事情给你做。运营：太多太多太多无用的表格要你填写，关键是填这些有什么用问组长也不知道是干嘛的，到头来才发现是上面某些管理要彰显自己拿高新不干活怕被人说，就没事硬找事彰显它（注意是牲畜的它）有干活有流程有计划，没苦硬吃让运营吃。 设计：除了姓杨/姜的能护着点自己人 其他的你加班猝死在设计部没人管。
6：好了 要点名了：人事qtt（纯傻逼一个我上个帖子也看到有人在说他，说实话待了那么久 待过好几个部门最后去了人事，真的值得拿出来炫耀吗，你设计能力出众吗？？？你人事管理能力底下人服众吗？？？你但凡匿名投票公司最垃圾的无用摆设的人非你莫属）摄影wz（懂点礼貌好吗，别没大没小，说话过脑子，有能力是好事，没脑子是大事）公司负责人zzg （好歹是个老板啊，别那么小气扒拉，你把群众放心里，群众把你举过头，别动不动改着改哪儿，别总听身边那几个傻逼说东说西，有点良心好吗，求求你了 你要真想走长远看看下面的群众反应，虚心接受）
名下其它公司：深圳市天海蓝科技有限公司上海分公司/义乌市冷能电子商务商行/义乌市太理电子商务商行
垃圾公司！两个女的面试，套经验，那么破的地方还那么多人愿意被凌虐，真的没地方去了吗？是我见过的工业区里面最差的工业区了！
看到这家公司 我想说去年4月在这家公司面试通过了 ，跟哪里有一个姓漆的一个主管 当时聊的比较好， 第二天我也同意去他们公司 ，但是我说晚一周在去入职 ，(要处理上份工作的事情）他们那边也同意 ，等过了一周 我准备是去入职的时候 那边的却跟我说他们那边已经招到人 ， 简直了 ，第一次遇到这种 公司了 ，不过也好没有入坑 。
蓝海小众产品，要求高，但是庙又太小（没有草原，又想养马那种，所以淘汰率太高，求职者们须谨慎）
管理者没啥能力，还牛b得不行，当面一套背后一套，专门玩拍马溜须，LJ公司
招聘软件上给我发的消息，本着不浪费大家时间的，问他们介不介意未婚未育（女），人事说不介意。约了时间打电话，问了一堆问题，推广方法，广告之类的，要多详细有多详细。以后几天都没消息，去问了回复我，负责人不满意，话里意思嫌我年纪大单身未婚。噢，对了，他们是先电话沟通再约你面试。
这家公司不要去….真的很坑！！！老板领导喜欢画饼 面上跟你说你真棒 实际上就是想办法搞你，利用价格没了就想办法搞各种小动作，美称公司架构规划就是这样，一年可以给你搞个十几次组织架构规划，呵呵呵。喜欢花钱挖上市的高管来 资源捞到了就可以把人搞走了。发工资日合同写的8号，但是从来没有8号准时发过，基本是13 14号发。年终分红别想了~那是说出来好听的，基本只有业绩前几的人有的拿咯，新人别想了哈哈哈 很多做了好几年的老员工一年就拿几千块分红（这个分红可以等于年终奖吧，没有分红就等于没有年终奖）。旅游也是没有的，只有核心少数员工有资格去旅游玩乐，其他员工别想了，乖乖上班吧，呵呵，这区别待遇真是没谁了；对待休完产假的员工也是恶心的要命，休完产假之前所有做的成绩归零，一切从头开始，甚至连你原有的岗位项目规划都没了，反正就是给他人铺路，在这里老板喜欢赚到钱就生孩子买房子，员工呢别生孩子，不然会被拿捏的妥妥的哈哈哈哈
还有个很现实的缺点：办公环境真的挺差，办公室破得要死，经常这里装刷墙那里装修下，味道很重；公司运营多产品少，属于狼多肉少……而且现在还在不停的招新业务，有毒吧，去年开始流动率变高了，很多做了好几年的老员工也走了，开发这边老开发走的差不多了，后面来的那四五个开发做了很久也没啥业绩突出的，挖不出来什么好产品了吧~反正运营去的话很吃亏 很难做起来！！福利也确实没啥子福利。。。
虽然搬离了破旧的战壕，外部办公环境变好了，但人还是那一批人，骨子里的肮脏是改不掉的，咯痰随地大小吐，tui~巨恶心，气溶胶传播毒害全公司人，（不能再深入想象 ），多平台负责人，销售总监, YZ , 你太脏了 ….这公司整体level犹如这一坨…tui~
面试的时候，两个女的一个很胖的一个比较瘦的，全程面试就在套经验，套完还嘻嘻哈哈，我当时底薪喊低了导致这两人当场要我下周就去入职。我来讲讲进去后的对公司的感受吧。这个公司是总部，在一个环境超差破破烂烂的工业区里面，周围都没吃的。挺不方便的。公司规章制度迟到扣2元/分钟，不给迟到机会。上班不能带耳机。说好公司有下午茶都是骗人的，根本没有。然后试用期员工每天都要写日报，每周写周报，对于日报每天要写就挺无语的。。当时面试我的这俩女的骗我说公司是做精品的，进去后才发现是做精铺吧，啥品类都做，很杂。总部和其他两分部（一个在民治一个在1970科技园）的所有亚马逊运营加起来才四五十人。。。以为接近两百个人的公司，没想到亚马逊业务的才这么几个人。在亚马逊这块这个公司业绩实力或许不怎么样。
现在我来说说在这公司接触的一个傻逼女主管，我进的小组的主管叫AMY, 中文名叫易美丽。去年才开始接触亚马逊，仗着自己在这个公司做了十年的老员工才升级主管，之前是做ebay的，可以说她在亚马逊这块还不是很熟悉，自己没啥本事却喜欢逼逼赖赖，啥事都盯着我，一天到晚把我盯得死死的，喜欢下班的点拉人家开会。刚去到第一天就让我两个品类的市场调研报告，市场调研报告大家都懂 这么多数据里面细分这么多小报告要研究分析的一天一个报告已经很高效率了。搞的第一天就在加班给她搞出来两个报告。做完这个amy还不满意问我得出的结论是啥，我怀疑这傻逼不仅眼瞎还脑残。根本不会仔细看我的报告，只知道每天吩咐一堆任务让我忙到加班。第二天更夸张要做三个品类市场调研报告，我问公司有没有模板，amy说大家都是用自己之前公司的模板，我感觉这个amy就是想从我这里套经验跟资源。这些还是工作上，更恶心的是其他地方：我第一天，十一点的时候看了几分钟手机点外卖，中午就被她警告说我是不是上班有玩手机的习惯。。第二天她看到我只用一只手放在鼠标上复制粘贴东西，被她警告说我工作的时候只用一只手工作的吗。。。第三天9点上班，我在9点02分啃了两口包子，被警告上班不能吃东西。。第四天，我在调研品类数据，然后后台我没有及时打开，（对于这个账号我要解释下，其实没啥好看的，没有买家消息，里面也没有链接），然后这个时候她的脑袋突然探到我电脑面前，我被吓一跳。她马上就诬陷我，说我上班一直在闲聊吗，连后台都不打开。我心里真的是无语至极，我说你没眼睛看我在干嘛吗？这不是在做报告吗？她好像很气我怼她，立马就起身还告到人事主管那里去说我上班闲聊。我怕了。。这女的是魔鬼，又丑又事多，我天天忙到微信都没时间看，别人发给我的信息我隔了几个小时才有空回复，上厕所不敢超过十分钟。这女的还逼逼赖赖我真的受不了了。
我待了五天，实在待不下去了，跑去和人事说不干了，受不了这恶心的amy一天到晚死盯着我还诬陷我各种，整天逼逼赖赖。在这五天里每天做不同品类的市场调研报告每天忙得跟狗一样加班不说，每天都加班，心理上还不好受。真倒霉。。
总之挺难忘在这公司待的五天，第一次碰到这种傻逼女
这是说那个Amy 吧
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公司地址：深圳市龙华区龙华街道工业西路38号圳宝工业区E栋二楼A区