深圳市乔兴科技有限公司

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去了公司一个月,内部混乱,算月利润的时候欧洲小站点要摊大站点的运费,问了老同事说都是这样,小站点赚不到钱,只有几个大站点赚钱,老板还天天说人家年薪百万,但是又不会给你分大站点,要你小站点做出成绩来才给你分大站点(只要做大站点的同事拉踩你,让你摊他们运费,小站点就不可能做到多厉害)。

强制加班,还说得跟我们欠他一样,要感谢他给我们报销晚餐(实际上是从月度利润里面扣的)。每周开会都要听老板讲自己的创业史,内容非常负能量,总之让人在那里工作很不舒服,非常压抑

脱坑了,以上提供给各位参考

KalinaC 发表新评论

刷 kpi 的,根本不需要招人。问了几个问题,就把人打发走了。5 分钟没有。
人事叫郑碧柳。
在 boss 上聊了没 2 句,问我住哪里,就叫我去面试,然后我又问了些问题,我搜了小白上没差评,才来的。结果门口写着乔兴,大家去搜吧,早期差评。现在估计是不招人状态,需要完成 kpi。
刷 kpi 特征:
1.boss 上问是做母婴玩具,去到说是做家居
2.精铺,不是精品。还说是精品
3.没提前打印简历。是当场打印,刷 kpi 的。
4.根本不是负责人面试,估计是其他的 hr。

现在换了个公司招聘:
深圳市宜诺电子有限公司

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我去过这家,去了之后,老板在给运营开会,人事让我到办公室等一会,结果足足等了1个多小时

要不是看在他公司墙上挂着的照片(比如员工领年终奖,员工旅游等照片)感觉不错,我早就走了

后来老板回来之后让我先我介绍一番,然后他又介绍了一番公司,接下来就本来就该到你问我答环节了,但这老板直接叫我回去了,说会考虑后通知你。真的是浪费时间,浪费时间,最生气的就是浪费时间,都没有正式面试你。

enry 发表新评论

这位同学,非常对不起你!让你久等了,你是不是那位快12点来的同学,我让我经理没有参加会议面试你,然后我见你第一句话就跟你说对不起,让你久等了,因为已经到饭点了,我不希望你饿肚子,我感觉我公司不适合你,所以我就很快结束,你很优秀,只是我们暂时不适合!谢谢你来我公司面试,再次跟你说声对不起,我家公司的宗旨是以人为本!用感恩的心做人、用拼搏的心做事!

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