深圳市骏腾商务公司

是不是公司都觉得很有优越感啊 包括HR？

公司在福田 孖岭地铁站E口出 在天欣大厦 就是一个6层楼很破旧 里面还有卖衣服卖蛋糕的 还有仓库

里面办公环境也不咋的整体就是工业园风格 进去就是做题目 然后开始面试 我只能说这个HR当时给人的态度很诚恳 但就是这种一句废话都要记下来的行为真的很不理解 事无巨细的问 好 这我理解 人职责所在

然后就开始说让经理进行第二轮面试 中途等了快半个小时 我TMD肚子疼 本着求职者的态度和尊重和基本礼貌 我忍！好了 半个小时过去了 来跟我说一句临时突然要开物流会议 经理没有时间 让我回去等复试 好 忍了理解！

结果下午就说不合适 我想问哪里不合适了 面都没有面从哪里看的不合适 单看简历的话那么一开始就看过简历了 如果看简历就已经觉得不合适了为什么叫人过去面试呢

可以想想到底是HR为了KPI还是什么呢？公司这种态度 想必即使进去了也得不到尊重 也可以想到公司到底是怎样的一个行事作风！

不合适的原因是薪资吧！在面试之前就问了我的期望是不是在公司预算之内 得到确定回答去的 结果面试中就反复强调我过往公司给的薪资很高 请问我一个四年精品运营 干着所有工作 拿8K底薪过分了？8K在他们那就被定义为很高了 可想而知了！