深圳市屹盛达科技有限公司

1.千万不要来，第一次希望老板快倒闭的（幸好跑路早）

1.工资低，福利没有，社保费用全都要从你工资里扣，社保费用全都要从你工资里扣，社保费用全都要从你工资里扣，你没有问全勤就默认全勤在里面，但是你每天要打卡，全勤两百。转正工资只加三百. 不会给你加工资，除非你自己提（但也不一定会加）工资十五号发，提成月底发

2.和老板发消息只要关于钱了就回复的特别慢，产品不行，没有能赚钱的运营，总是想着省广告挣利润，新来的一个同事真的把广告剩下来的，订单也没有下降，他就说人家没有很明显的业绩增长。

2.总喜欢和朋友公司做对比，有样学样，说别人公司如何晚上加班看账号，希望我们也要看，每个月开会都要说一个小时，每个月基本说的内容一样。上班不准带耳机，就因为同事带了耳机没听到她说的话，还说以后交流少在qq上，可以直接在办公室说，但是我们还是没当回事（直接在公司群里说了，开会的时候还再说一遍）

3.我面试的时候老板说一万五利润有绩效奖五百，我转正的时候问她就说没有，还说我是问老员工知道的。会和你说其他员工的事情，就一个转正谈话都能聊一个小时，其中半个小时聊公司（会在你的简历里写好多东西转正的时候会拿出来看）

4.提成汇率按实际汇率*0.97算，采购成本按订单算，头程按erp算，利润按报表的汇总-采购成本-头程成本。同事说本来按照这个算法她是利润有一万五能达到提成的，结果老板娘在产品头程上给扣了，说我她的产品是组合的，头程要贵一些，然后把实际都一个个加上去，她就没提成了（我们的利润上周五就发我，她的等到这周，就是在卡头程）

5.放假通知不问的话放假前一天在群里说了句假期按法定放。

6.这是我待过最坑的一家公司，公司一共七个人，老板和老板娘（他们的儿子小学三四年级了，放假就会待在公司，有点闹腾)，还有一个仓库，运营四个，基本上每个人两个站点（美国和加拿大），但是每个人的产品重合度百分之九十五。

7.图片外包重合严重 ，因为我们的产品重合度高，所以图片重合度也高，而且图片都 不只是自己拍的，美工技术垃圾。

8.老板干涉运营 干涉发货数量断货背锅  没有开发产品跟在对手后面别人上什么就上什么 没有补评价 产品难做 时不时UL关链接 产品质量差 隔三差五挨投诉 法定假期要补班回来 画饼