- 人事：没有基本的职业素养，电话沟通的时候我就多问了一句目前亚马逊团队的情况，人事就很不耐烦地说：”我们这刚开始做亚马逊，亚马逊还没人，这不正打算招一个人了么？” 我……你没事吧？？？！邀面试还一副高高在上的样子，不知道哪里惹到她了，简直无语。后面查了一下公司的产品和品牌，感觉实力还不错，就答应去面试了。
- 公司情况：是一家跨国公司，做户外体育用品的，总部在香港和美国，深圳办公室大概十来个人。距离地铁站步行10-15分钟，大热天的去面试，走路走到虚脱，虽然在福田，但是公司园区很破，像个城中村，园区里面被车占满了。上楼了想找厕所找遍了整层楼竟然没有，进去公司发现公司很小，大格子工位，除了一条狭长的过道，旁边就是工位了，办公区域没有窗户，环境有点压抑。
- 面试：需要填写2张表格，然后人事带着貌似是老板的人进来。没有先介绍下公司和他自己是谁，直接开始英文面试，我说了自己的情况、工作内容、对行业的看法等，然后切换到中文面试，具体细节我就不说了。面试过程老板不停打断我说话，一直挖坑，持续了大概1个小时，体验很不好。大概进行到半小时的时候由于一直被打断说话，我的思路被打乱，当时我就想快点结束，回答的也不是很好，老板就很严厉地大声责备，说我没有按照他的逻辑来回答问题，人事也在一旁煽风点火，说我应该怎样，不应该怎样……后面我忍着完成了接下来的面试，期间老板还在不停地打断我说话。我想说每个人都有自己的思维方式，你不可能把你的思维强加给我，如果你觉得我回答的逻辑有问题，你大可以直接中断面试，而不是把自己的暴躁情绪施加到一个刚见面的人身上。
- 面试体验：第一次在面试的过程中感受到了职场霸凌，体验感为零，1小时没有喝过一口水，公司没有做到对求职者最基本的尊重，我觉得这样的公司给再高的工资我也不愿意去的。
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名下其它公司: 斯达智能电动车（深圳）有限公司/思迈智能（深圳）有限合伙企业（有限合伙）/Stallion Overseas Holdings Limited/海力达实业（河源）有限公司/淇生塑胶制品（河源）有限公司/港基创建（深圳）股权投资管理有限公司/深圳市三林控股有限公司/深圳市阔密信息科技有限公司/新都区高达健康咨询服务部
刘再科、深圳市阔密信息科技有限公司劳动争议执行实施类执行裁定书
案 由
劳动争议
案 号
（2019）粤0304执31575号
发布日期
2020-04-22
浏览次数
96
广东省深圳市福田区人民法院
执 行 裁 定 书
（2019）粤0304执31575号
申请执行人刘再科，男，汉族，1988年9月15日出生，身份证住址深圳市南山区。
被执行人深圳市阔密信息科技有限公司，住所地深圳市福田区福保街道福田保税区红花路99号长平商务大厦719室，统一社会信用代码91440300MA5DDD7E34。
法定代表人许惠琼。
申请执行人刘再科与被执行人深圳市阔密信息科技有限公司劳动争议纠纷一案中，深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会深福劳人仲案[2019]538号仲裁裁决文书已经发生法律效力。由于被执行人没有履行生效法律文书确定的内容，申请执行人向本院申请强制执行，请求强制被执行人偿付16743.69元及利息等，本院于2019年10月24日依法立案执行。
本院经向不动产、银行、车辆、证券、工商部门查询暂未发现被执行人有其它可供执行的财产。本院已将上述查证情况书面告知申请执行人，申请执行人对此并无异议，亦未在法院指定的期限内向本院提交其它可供执行的线索。
本院认为，本案被执行人暂无可供执行的财产。因此，本次执行程序无法继续进行，可予以终结，需要等待继续执行的条件成就后再重新启动。如发现被执行人新的财产线索，申请执行人可持本裁定向本院申请恢复强制执行。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项的规定，裁定如下：
终结本次执行程序。
本裁定书送达后立即发生法律效力。
执行长 张月明
执行员 张 伟
执行员 许 娟
二〇二〇年二月二十八日
书记员 柯春燕
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