公司是做亚马逊铺货的，有软件机械上链接。
双休制，但工作日会要求加班补充团队时长。（无加班费）建议考虑去公司上班的伙伴，签订劳动合同谨慎。本人在那任职半年，期间有拖欠工资行为，同事之间不太喜欢面对面交谈，产品没有自己的研发和维护中心，依赖1688外采。人员不稳定。
前面的哈哈哈哈莫非你的团队组长是那个从易佰出来的炸药桶？这口吻这操作哈哈哈哈简直一模一样
1.公司明明是铺货，照片的时候骗人进去说是转精品，其实根本没有转，公司一直都是做铺货的，运营入职不到三个月都会陆续离职
2.公司倡导加班文化，部门里会统计每天的加班时长，加班时间长的还会公开提出表扬，加班没有任何补偿，完全无偿加班，加班少的就等着被批评吧！
3.公司加薪这一点，部门的运营都入职3年了，底薪就涨了500块钱，公司居然还在招聘的时候说什么每三个月考评一次会有加薪的机会？？
4.出入到处是门禁，一天内出去太多次会被门禁识别，会有督察部门问你为什么出去那么多次？？电脑安装监控，每天公司都会公开发布批评 ： “某部门的XXX在上班时间浏览与工作无关的页面”，上班要时刻被监督
5.提成变来变去，入职三个月提成还没发过，因为一直在调整提成，无法核算，无语。
是真的，加班排名这个玩意儿我真的是服了。入职一个月，我马上就跑了。唉。感觉这样子搞我都找不到工作了。?为什么我当时入职之前没有评论，呜呜呜。感谢你的避雷！！！
就是个大型的铺货公司，纯铺，不需要任何的开发经验和运营经验。开发产品全靠采购员空余时间来做，采购兼职来做开发，你敢相信，纯靠数据抓取爆款，然后跟卖，
三态是总公司，主要负责物流部分，鹏展万国是电商公司，亚马逊，eBay，速卖通，东南亚，一帮人没几个有真实水平，20年是双休不用加班，公司里都是老油条，如果是女生，混日子的，可以去试试，男生不要去，工资万年不涨，提成方案几年都不确定，就是没有，垃圾公司
除了加班排名还有业绩排名，新品销量排名，各种排名。
看工作无关网页会被通报，看手机太多会被通报，离开座位太久会被通报。
中午休息1小时，6点下班，每天加班到8、9点，哪天早下班就会觉得你工作不饱满。7点下班的同事会加倍安排工作，除了上产品就是优化产品，一天得整2、30。。。完全铺货工具
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不要去 简直浪费时间 天天义务加班 早上班就说你不过够努力pua你 甚至拉加班时长表格 加班时间少的要谈话 工作量多到爆炸 就是为了让你留下来加班 开会的时候我明确说出工作量太大了 加班也完不成 领导还说什么大家都这样 干不完就加班干 请问我加班费呢？？？ 周六还要申请调休过来加班 动不动就说什么深圳找不到这么好的双休的电商公司了 我请问呢？？？也好意思 中午吃饭时间只有1h15min 根本就不够休息的 就是一个大型的铺货公司 底薪低的要死 给公司赚钱公司扣扣嗖嗖给你丁点 但凡公司亏钱了就从你工资1：1的扣 笑死人了 天天扣钱罚款的 生怕你贪它一点