已经存在黑名单里面了，就是原来地址是深圳民治1970科技小镇A栋20-203那个，后面搬了地址。
老板相当离谱，由于不守信用被服务商挂过。首先，要读企业价值观，诸如“”节约：别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司每一分钱，都要收到最大的效益，省下的都是利润。”
其次，公司说是精品，其实偏精铺了，老板喜欢公司不同的人做一模一样的产品，并且类目并不大。
提成制度坑。老板喜欢找员工谈话，一谈几小时，还要你带笔跟笔记本，其实并没有值得记的东西。喜欢从秦始皇讲到习大大，说用地道战时候的战术做亚马逊，喜欢发洗脑鸡汤，还说公司离职率越高越好，人员就是要流动，就很服气。
再次，非常抠门。还有就是他说女人耽误事业，影响运势，现任女友还不是照样在办公室，做开发助理，上班自由，拿的产品也不知道咋说。之前曝光的黑名单里面的内容也基本上对得上，那个是他前女友。还有，员工要离职了，还会故意刁难，恶心人，谁待谁知道坑。
虚假陈述，货不对板
楼主说得好，不像评论区某位在这里装无辜，有本事做，就要让别人说你，不是吗
神志不清啊这个人说点人话，现实版的农夫与蛇，说的就是你们这群拿公司的钱还JJWW在扯淡的渣渣
jeffhuang 拿公司钱就要感恩戴德吗傻逼？公司发钱不应该吗？员工没产出吗？说你妈呢工贼
能不能要点脸？敢拿你自己的号出来说句话吗？LG
我在公司做供应链总监，说句公道话
老板格局大 ，远光还是比较长远，一般的员工都很难理解是正常现象
基本上这个地方都是被公司淘汰员工发泄的场所，比较偏激，扯得较远。
公司就是一直在创造社会价值才会一直存在，公司的品牌和供应链也比较知名，说品牌和供应链方面的几个网友估计都是没进来过公司像是不知情，每个产品都有适合的土壤， 面试提到的产品也是为了更好的了解面试者的能力 不存在套用 很多产品都是A卖家能卖的好，B卖家也不见得能卖好，能被轻松套用的产品资源也不是什么好的产品资源，供应链有配套工程师团队。
听运营经理反馈操作的方式都是自主品牌精品和白帽方式。
在公司做了两年，现在去了其他新的公司， 我的工资涨了2.5倍，感谢公司老板的栽培
能不能别用已经离职的员工的口吻刷好评，他们知道吗？
真是不要脸了，他们知道你顶着他们的名字在乱说吗
洗啊，继续洗，怎么洗你所说的格局大都不存在的，管理不行，招数下流，你刷好评都算了，还顶着别人名字在这里刷，要脸不？
你就是那个HJ ，那个供应链总监吧，都不知道没破点开发经验怎么做到这个岗位，我真想打你，还搞什么产品评审会，啥都不懂，你真是管理手段下流，又没水平，你真是投胎来恶心我们的吧
不过公司 ，同事都还很好 就是这个Huang阶🐶儿子看着很不顺眼，天天让我们做啥表格都不知道，进来之前看看这个黄jie🐶儿子还在不在，在的话，我反正是一天都不想呆，但是公司对我们是真好 这个是没办法否认
@Q.WH 你他妈的上一条评论不是说才来公司半个月吗？怎么又他妈变两年了？不是，这种傻逼洗地账号能不能管管
LG，你想要洗白能不能用点脑子？要不要我把你打人的视频传上来？你这种人渣也只会总这样下三滥的手段，
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离职方面应该说的是离职流程交接要具体全面，刁难离职员工对公司也没有好处 ，我个人认为，反正都是铁了心要走的人了