夫妻档。老板娘做外贸的，工作能力很强，但老板对跨境平台一知半解，却喜欢干预运营。进这个公司的人，最需要做到的是圆滑，会拍老板马屁，老板心情好了，你的业绩就很好完成。运营之间勾心斗角，谁也见不得谁好。哦，我做外贸助理岗位，亚马逊运营好几个，拿着工资不干活，老板娘安排我把运营的文案什么都给做了。。。
签订的劳动合同可以随时通知你更换底薪。什么都没有按法定的来，就是这个节假日放假绝对按法定的来，绝不给你多一天。想去这家的友友，如果性格开朗、处事圆滑，特能“捧场”，不管其他，老板会善待你的。
这家开除人是当天让人走的，人事留你到下班点，让你明天直接不要来了。乌鱼子。
名下其它公司：深圳市蓝瑟特科技有限公司/深圳市翊信贸易有限公司
你觉得他那边薪资给的怎么样呢？跟招聘网站上写的相符吗
公司方都出来“辟谣”了……
中国人不骗中国人，懂的都懂，想进去的可以去试试，大不了浪费几个月。祝大家就业顺利
公司大可保留你合理合法的权益，我们打工人把自己的经历说出来而已就是侵犯你的权益了？所说的难道不是事实？做都做了就不要怕人说出来。如果公司没这些问题，又有谁有这个空非要来“诽谤”你？
笑死了开除人不按流程走这种事居然会有傻逼认可，真是大开眼界，你这洗的也太明显了。是因为认可这种行为所以得“冠”了吗
你又是哪位？是个人就光明正大出来对峙。你倒是说说开除人是应该什么样的流程？我是没被开除过，所以确实没经验。只不过认不认可这家公司开除人的方式，不是你说了算，也不是我说了算，自有国家规定的劳动法来衡量。那个被开除的朋友，如果有什么问题，走劳动仲裁就好了，用得着你在这说三道四？另外，你居然觉得认可这种行为就可以得冠？真是慌天下之大谬。我真是替你悲哀，想必你也没拿过销售冠军吧，当然，好人做到底，掩饰你自己的无能的借口我也帮你想好了，那就是不认同这种开除人的方式？
在这里捕风捉影，直接让她劳动仲裁不就好了，是驴是马拉出来溜溜。不要怕，我支持你。
楼主对你这个所谓出来洗的人写的小作文，写了这么多点，就这个有意见，是不是代表着他说的其他点，都是事实，无法反驳？
来，你想怎么光明正大你说下。
我一逛贴的针对【当天让人滚蛋】这种行为就是觉得不合理，发表意见怎么着，有问题？你怕是个法盲吧傻逼。合着只准说好的不能被人吐槽？那上这个平台是闲得慌吗？有逛的必要？
既然你没被开除过没有经验，那我就告诉你，正规的公司签订劳动合同大都是会写明【提前n天告知】这种规定的。你这个东家是不写这条就跟人签合同，还是签了压根不走合同规定那我们就不得而知了。
我表示我不认可这个方式怎么就变成了【自有劳动法来衡量，不是你说了算】？
另外，你也收起你的慈悲心吧，也不知道在哪个鸟不拉屎的地方得到过销冠就在这狂吠，深圳这么大，大佬多的是，轮得到你在这叫嚣自己是“销冠”。呸，一个月30w美金的大佬都没你这么狂。
你倒是报你销冠的业绩啊，我是菜鸡没错我真没什么能力我就成天划水的，不然怎么有空理你这种狂妄自大的人。总会有有能力的大佬告诉你，你在他面前也只是个弱鸡。
来几个逛过贴比他强的大佬麻烦教教他做人吧，什么玩意！
算是看明白了，这个公司就没几个正常人，都狂妄的飞起了！呸！
【正规的公司签订劳动合同大都是会写明【提前n天告知】这种规定的。你这个东家是不写这条就跟人签合同，还是签了压根不走合同规定那我们就不得而知了。】
实在看不下去了，不管你是来逛贴的，还是小号哈，你知道合同或者规章制度上没有这一条吗？楼主所谓的开除人让当天走，是经过双方协商的同意的并签字的，而且还拿到了赔偿，评论的时候请先了解清楚情况；
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