面试前和HR沟通过，也聊了期望薪资，HR说在公司的薪资范围内，然后邀约面试了
面试的时候发现部门负责人之前根本没看过我简历，面试的时候部门负责人关于工作的问题一个都没问，看了我前两份工作经验后（前两份都是做了几个月离职），问我家庭条件，说我这样不稳定的，能找份稳定的都不错了，都不应该要求工资，说我们现在年轻人吃不了一点苦，不管前公司有什么样的原因，我都不应该离职。说都是为了我好，应该听她的话。然后就彻底否定我，把我打发走了。
总的来说，被HR冲KPI，去了还要被部门负责人PUA
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