面试各种问题都有,全家底都得交代,还问到高中大学最喜欢的学科是什么,考了几分。最重要的要无偿加班,都得自愿加班到很晚。更奇葩的是提成,能拿提成的前提是通过当月的考核。
纯套经验的公司,演都不演一下。看到同行公司做起来产品眼红,约过来套经验,我真的想问贵司,别人的时间难道就不是时间吗?
面品牌岗位的,结果让供应链总监来面,全程拿个手提电脑在那记。问了很多很细,甚至细到:如果是你,下一款会选择开发什么样的产品?你是个供应链总监,你来问别人这种问题,自己没有任何专业性想法吗?完全不懂品牌任何东西,问完自己想知道的之后随便找个理由打发说不匹配(和工作履历及品牌渠道没任何关系的理由)。
这个公司的行为以及供应链总监这幅嘴脸真的非常非常恶心,避坑!
其他内容:
提成范围是百分之一到百分之三,产品分配是清货,老品,新品搭配,试用期都是6个月
你确定工资高吗?提前确定是否能给到标榜的薪资把
且能接受无偿每天到九点的加班
名下其它公司:深圳市普瑞姆科技有限公司/傲奇思创新科技(深圳)有限公司/深圳市倍思工学创新科技有限公司
公司地址:深圳市龙岗区坂田街道岗头社区稼先路2000号有所为大厦1601-A
这家做电脑支架 办公用品等等,后悔没看评论就去面试,体验感极差,hr在面试的时候一直玩手机也不正眼抬头看看你,可能是招不到人了给了很多钱猎头去招人吧,大部分猎头都在推这家公司。
今天猎头联系我说:深圳市倍思奇创新科技有限公司,我说可以推荐下我!猎头说推荐需要先回答以下问题:
1.请问你的离职原因是什么?
2.作为亚马逊运营,你的优势/亮点有哪些?
公司名称A(上家公司)
3.几句话简单介绍下这家公司情况和这家公司的主营产品。
4.你个人主要负责的产品有哪些? 找出你每个月销量最好的产品是什么?平均每个月销量是多少单以及这个产品的客单价?
公司名称B(上上家公司)
5.几句话简单介绍下这家公司情况和这家公司的主营产品。
6.你个人主要负责的产品有哪些? 找出你每个月销量最好的产品是什么?平均每个月销量是多少单以及这个产品的客单价?
我还没面试感觉就已经开始了!
问过之前在这家公司工作过的熟人了,风评不好,但是自己脑抽,觉得任何事情还得自己体会才知道真假,还是去面试了。只能说,面试结束后心情久久不能平复,面试的过程到后半段我只想着赶紧结束,因为再多聊一分钟,我担心我会站起来一巴掌甩到面试官脸上。面试官是个短头发的女士,咄咄逼人,不尊重人,杠精,总是打断话,说话语气高人一等。面试官一定程度上代表公司的形象,这种类型的公司,真的,就算面试上了,都要壁垒,不然在这样的 领导下干活,天天被PUA,迟早要被逼疯
我之前面过这家的财务部,问的很细然后面试不通过,呵呵
这个公司的老板人非常好,真的没话说!
但是这个公司有个产品总监叫什么鸡巴解总的,极度恶心人
他自己不懂运营,别人用运营思维开发出来的产品
非的让别人研究什么产品特性,结构,功能,质量啊,什么玩意
你一个开发总监,不懂运营,不围绕市场,不看竞争对手的推广轨迹,你整天研究这些什么功能,去死吧!
这几天约我面试呢,被你吓到了,我看工资很高准备去的,真的不好嘛