深圳北欧电器科技有限公司

这家公司的环境和福利都还可以，同事间相处也比较愉快，就是各个部门的衔接还没走的很通顺，人员流动也有点大，每次遇到问题找到对应的人，都可能不清楚状况。

答主所呆过的部门，主要是想吐槽，有个唐姓主管，基本每天早上见不到人，下午才到公司，人事都拿他没辙。

持续到答主离开之前，每个月都要被扣钱，自身的存在感很低，但是她每次都会加班到很晚，然后在你下班到家之后dingding发一大串信息找你。除此之外还有几点：

1）业绩目标制定不合理：无论新人老人，每个月的业绩直接均摊，所以也就造成了你可能第一月进去就要用一个刚起步的账号做到十几万的业绩；更过分的是，你发运营计划给她，不会很及时的帮你过，可能会拖延个好几周甚至直接忘记，然后再和你说我太忙了没事看，忘了巴拉巴拉的。

2）广告干预：她会干涉你的运营而不是引导，但凡有一天单量波动了，她就会dingding找你，要你具体分析是什么原因导致的下降，即使整个类目的流量排名都下降了，她也不依不饶要你认真思考，肯定是出在你自己身上的原因。每天晚上会调整你的广告，每天早上上班你可能会在后台看到有好几个预算为1的广告活动，或是几个预算翻倍的广告活动。

3）烦躁制造者：敲键盘的声音巨大，如果你不带耳机，分分钟血压飙升；

4）职场PUA：各种精神打压，且都是她自身主观层面上的言行，即便你是个好脾气的人，你可能都忍受不了她。

5）废话文学大师：在工作上分不清主次，做事没有条理，常常侧重于某件不重要的事情，耽误很长的时间而不自知，讲话废话一大堆且不会根据重要问题讨论解决问题。

以上是答主的个人经历，该公司也有不错的部门领导人，希望对准备进去的小伙伴有参考意义，避开该姓主管。