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深圳市茵卓尔科技有限公司2021-08-06T11:46:15+08:00
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五和a口这边,离地铁口有点远,一路过来没有看到人,很偏哦,地方是工厂拆建改造的,还在拆,装修,周边目前没有一家吃饭的地方,公司20个人左右吧,刚装修好的还有很大的味道,面试登记表填的很细很细,可以看图片,当时印象就不太好想走了,想着来都来了,去会会吧,老板直接面试的,问的很细很细,品类那些就就不说了,拿笔记录,公司运营多少人?分小组吗?几个组?一个组多少人,按什么来分组巴拉巴拉,推的最好的链接带不带电,退货率多少,然后说他们也有做这类的,啧啧套经验探情况无疑了,我不太想回答,就说都有,但还继续问带不带电,退货率具体多少,这才刚开始就问这些,给人感觉就真的很不好,然后我说问的太细了,他说如果这个你觉得这个问的细,那后面我不知道能问啥了,我说一般公司不会问这么这么细,他说那是因为别的公司没做到我们这样厉害的程度巴拉巴拉的,意思是自己很牛哦,后面就没有面了走了,慎重吧哈哈哈,随手拍了几张楼下周边

Yourdaddy 已回答的问题 2024年2月5日

我前阵子也去过这家面试,你们只是老板面试了吗?我面试了两轮,第一轮应该是他们老板面试的,是没有太多关于运营方面的问题,然后第二轮进来了一个女的,应该是他们运营部负责人,问的问题全部都是围绕着运营方面的,对于我的疑问她也是回答的挺详细的。至于其它的怎么样就不清楚了,到了之后感觉离我住的地方有点远,不在我考虑范围之内,觉得去都去了,就面试了。

最近又以“深圳云朗电子商务有限公司”招聘,同一个boss,但是工作地址好像有变,在泽润中心

深圳市云郞电子商务有限公司

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楼上第一个表格还没什么,基本信息填写,有的你不填也没什么,很多公司都有。
真正恶心到你的是老板面试你的环节,问你很虚的问题,比如说你觉得你的亚马逊运营中,产品跟运营技术哪个重要,哪个占比多少。运营中哪一块占比最重要。真的是很无聊。聊的时间不长,就说面试的差不多了,然后我可以问两个问题,我服了只能问两个问题,应聘者面试不是应该了解更多关于公司和工作的问题吗,只能两个问题是什么意思。最后一肚子气……
总面试中也看出来老板不懂运营……

XHHui 已回答的问题 2021年10月15日
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