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1投递了该公司美工组长岗位，一位称经理的人士与我沟通联系，我发送了个人作品，对方主动问我薪资要求，我表达了自己的期望，对方表示没问题约我过去面试。
2.公司环境一般，令人诧异得点1“前台‘面试的我，并且全程无其他人参与面谈。整个面试过程，此前台一直问我前两家公司的一个工作具体内容，收入，情况。时不时的打断我的话。当我说到我在学习一本外语时，她问我为什么，自身工作为什么不去跑去学习什么外语？……整个交谈过程长达1小时20分钟，一小时该前台无厘头的提问以及对我前公司的一个吐槽（她去我前公司面试过）
3.在经过跟非专业人事漫长得交谈过程后，她询问了我薪资要求。并且去询问了运营主管的意见。然后告知我面试不通过，以后有机会再联系我。原因是我的管理经验不够他们的要求。没办法给到我管理的岗位。可是问题是我投递的就是组长的岗位，并且我投递时简历明确的说明了我的管理经验有多长。我当场反驳，对方又告知我薪资要求太高，一方面是管理经验不够，除非做普通岗位，又说普通岗位薪资达不到我的要求，差别太大。还告知我boss上与我沟通的经理是他们工厂的文员，她也不清楚工资和管理的问题。
综上，这是一家缺少内部沟通，随意浪费他人时间，不尊重他人的公司。并且再说一句，这是一家有提供了微波炉热饭功能福利的公司23333大家千万不要错过这么好的福利了。