千万别去这家公司，建议boss或者其他渠道直接举报
此公司的老板是本人从业多年见过素质最差的老板，没有之一。
坐标罗湖老街。去了以后人事和亚马逊负责人各一轮面试，第三轮一个外贸负责人（不是亚马逊相关）给了一份翻译题，坐着看我做完了笔试。（想不明白为什么笔试在面试之后）
最后见老板，老板不知是不是吃错了药还是公司经营不善快要倒闭，看完简历就开始喷人。。。呵呵，招人有业绩硬性要求，您不会先和人事沟通清楚再去招人？满足不了你的月销30万美金的招人要求就要，就要受老板的喷？？？？
说完还特地和人事说，以后招人就按月销售额至少30万美金的标准招，顺手把别人的简历一扔！！！！
最基本的尊重人都不懂，您开什么公司？？？？？？？？？？？？？？
呵呵呵呵呵呵
从这个事情来看，该公司管理混乱程度可见一斑, 里面的员工应该没少挨老板的气。
（PS: 和亚马逊负责人面试过程中，该经理已坦诚公司目前库存积压很严重，进去以后一年内要一直清库存，账号资源也少的可怜，推广资源都要靠运营自己找，公司是什么都没有的。）
个人发展，提成什么的就想都不要想了，真想去的等着三天一次PUA，五天挨次老板喷吧。
已在boss招聘网站举报…..
Kiddie 已回答的问题 2021年9月15日
7月底去面试过亚马逊，一个女主管，怎么说呢，也不是高高在上的，但就是有杀气的感觉，特别严肃。 那种语气听起来就不舒服，就有些刻薄，好像她的就一定对。
总共面试了20min，问了一下前公司类目，销售额，广告打法之类的，我也没怎么详细说。心里想的是第一面就那么僵的氛围，以后还怎么公事，并不想给自己找不痛快。 后来就简单了，拿简历，走人。
Kiddie 已回答的问题 2021年9月15日
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果然有人吐槽这家公司，印象深刻，这家公司好几个主体集群模式，另一个大一点的叫兴龙辉。
想当年一个HR小妹约我去面的主管/经理岗，一上来业务面的面试人估计是个同级岗位，聊得也还算正常，提了一嘴来这里要有抗压能力，我想跨境这行哪有不抗压的嘛，正常。
聊完了HR经理带着小妹面，基本是经理在说，把我吹捧了一波，也还算愉快。
然后推到老板面，结果上来就说一看我面相就不行（讲真我还不算丑，不知道是不是有人骗过老板几千万跑路而我长得像他），然后diss我一年一跳，我说我承认这是硬伤，老板直接抢断说你还知道这是硬伤，直接摇电话把HR小妹Call过来，说X小姐，这应该是你第一次把人推到我面前吧。就当着我的面对小妹说我们要高配不要低配，这个人哪里哪里不行巴拉巴拉小魔仙变变变，把我的简历肆意涂画。
我也没生气，如果没有小妹在我就直接掀桌了，这不是怕影响小妹工作嘛，就客客气气说那既然没缘分合作我就先告辞了，老板也依然不屑一顾。
讲真人家大老远过来面试，就算几块钱车马费和几百块钱时间精力过来喝了他一杯水算扯平了，也不存在这个立场过来是来讨一顿骂的吧？这个公司是不是对抗压能力有什么误解？要骂也起码先砸几叠钞票到我脸上呀。
这老板可以说是很没家教的了。