深圳市闪迈科技有限公司

面试体验很差，套经验。我带了简历去的，还要我填写一张个人信息表格。真心不知道这些表格后面他们是怎么处理的。刚开始给我拿了一张性格测试试卷，一般要写试卷我都不想来，之前都是会问，结果这次忘记问了，写完后就是运营主管来面试，全程问的很详细，差不多要把你老底掏出来了，一系列新品怎么推广，广告打法，关键词来源，练标题构架都要你一五一十的说清楚，说了个大概还觉得不够详细，要你拿产品举例子，这里问的挺让人无语的，然后问你之前产品的CTR怎么样，退货率怎么样，acos高了怎么去做调整，采取什么措施，连续来了几个差评怎么处理，排名上不去咋办，秒杀哪个效果更好，花多少时间在客诉上，之前客诉多不多，站外推广怎么样，测评是哪里的资源，资源怎么获取的，你有多少资源，接触过视频，google，youtube红人之类的没。进去之后有KPI，考核主要是广告和测评这方面，希望运营这边自带资源吧，入职接手老账号，试用期扣去原来的基础业绩才能拿提成，老账号调整广告那些方面算是考核的一种。最主要的是加班问题，他们说基本都加到晚上七八点，问我之前应该也是要加班吧。在深圳年轻人都是很有干劲啥啥啥的，各种找补加班的正常性。介绍完他们公司的情况后还问你什么星座？有没有男朋友？男朋友是干什么的？有没有同居现在？家里几口人？没有经济压力吧？瓦特？！我他妈过来是被你查户口来的吧！就好无语。面试完还要你在他们电脑上测试一下英语水平，我说后面有事，就赶紧溜了。不想给他们免费售后。全程面试下来就是他们公司很牛逼，我现在还不确定要不要你，你带几题邮件测试题回家，做完了发我们好尽快通知你面试情况。还有一点补充：招聘网上的公司名跟实际的公司名不一样！望各位避避雷。面试体验很差，套经验。我带了简历去的，还要我填写一张个人信息表格。真心不知道这些表格后面他们是怎么处理的。刚开始给我拿了一张性格测试试卷，一般要写试卷我都不想来，之前都是会问，结果这次忘记问了，写完后就是运营主管来面试，全程问的很详细，差不多要把你老底掏出来了，一系列新品怎么推广，广告打法，关键词来源，练标题构架都要你一五一十的说清楚，说了个大概还觉得不够详细，要你拿产品举例子，这里问的挺让人无语的，然后问你之前产品的CTR怎么样，退货率怎么样，acos高了怎么去做调整，采取什么措施，连续来了几个差评怎么处理，排名上不去咋办，秒杀哪个效果更好，花多少时间在客诉上，之前客诉多不多，站外推广怎么样，测评是哪里的资源，资源怎么获取的，你有多少资源，接触过视频，google，youtube红人之类的没。进去之后有KPI，考核主要是广告和测评这方面，希望运营这边自带资源吧，入职接手老账号，试用期扣去原来的基础业绩才能拿提成，老账号调整广告那些方面算是考核的一种。最主要的是加班问题，他们说基本都加到晚上七八点，问我之前应该也是要加班吧。在深圳年轻人都是很有干劲啥啥啥的，各种找补加班的正常性。介绍完他们公司的情况后还问你什么星座？有没有男朋友？男朋友是干什么的？有没有同居现在？家里几口人？没有经济压力吧？瓦特？！我他妈过来是被你查户口来的吧！就好无语。面试完还要你在他们电脑上测试一下英语水平，我说后面有事，就赶紧溜了。不想给他们免费售后。全程面试下来就是他们公司很牛逼，我现在还不确定要不要你，你带几题邮件测试题回家，做完了发我们好尽快通知你面试情况。还有一点补充：招聘网上的公司名跟实际的公司名不一样！望各位避避雷。