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在里面能待久的都是工贼……

这家公司人员流动率是真的高,能长期待下来的,很多都是已经习惯了这种工作模式的人。说白了就是越能干,活越多,千万别让领导觉得你效率高、能力强,不然只会给你安排越来越多的工作。加班也很离谱,干满两小时才算加班,平时只要有一段时间准时下班,就可能被叫去谈话,搞得好像准时下班是什么问题一样。

工资没什么竞争力,管理层的操作也让人很难理解。公司人员来来走走,流动性大得离谱,连下午茶这种小福利都抠抠搜搜的。整体给人的感觉就是,员工应该多干活、多付出,但公司本身又不愿意在薪资和福利上给出相应的回报。如果想找一份正常上下班、工作付出和回报相对合理的工作,慎重考虑。

sbbq1122 已回答的问题
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过来人好心建议,千万别去!管理层一坨屎 你不加班就拉去谈话 被PUA是常态 还有各种对比加班时长  人员流动非常大  老员工都走了  整体工资很低 又要求你干着干那 一职多岗。福利更是吝啬的要死 年会是区别对待的 有人能参加有人不能  年终奖更是区别对待的 入职说有年终奖 其实后面根本没有  有的也是部分人 没有的只能吃哑巴亏。重点是管理层垃圾 成事不足败事有余 老板还是很好的 就是被管理层搞得一碗粥一样 这样哪能越来越好?进去就是加班加班 呵呵

sbbq1122 已回答的问题
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