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体验感确实不好，boss没有任何表情管理的意识，确实感受到不被尊重，也确实等了接近半小时，上面说的都属实。听boss说话和问问题，感觉他们（好像）很厉害的样子，要求也高，亚马逊二十多个人，那请问公司营收多少？人效高吗？如果真那么厉害，为啥频繁问如何提升评分？打算做的新品类也没有什么优势。boss挂脸，谈话过程中叹气，感觉不耐烦，应该就是找人来套经验的，甚至维持不了表面和谐。感觉boss执意于问数据，又想压广告支出，又要提销量，还要提利润，我说了思路之后他好像不满意。办公环境倒是还好。