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南山区。不是诚心招人。面试官一直在套你的经验去核算你的数据是多少。给你设置假设题，一个投放策略，如果一个怎么样的产品要上新， 给你多少预算， 你怎么去做营销推广，这个过程看什么数据，如何分析好和不好。怎么去解读出来影响因素，问的问题都比较宽泛，。广告岗位是偏策略，问你一些执行的动作。

Hr沟通你说这个岗位是偏执行，多问了几句又偏策略。实际面试是策略。