zenowell（深圳市未来脑律科技有限公司）

强制加班3小时，工作日下班、周末、节假日都要无条件接受工作安排;内部管理非常混乱。如果到点准时下班，会被质疑工作量不足和工作不饱和。部分管理者沟通方式让人压力较大，存在下班之后仍需要在群内及时响应消息的情况，要给他情绪价值。

员工流动性极大，能过试用期都算老员工。一家产品以健康长寿为卖点的公司，毫不在意员工身心健康，卖医疗器械的居然没有FDA认证

创始人存在学历歧视。他在招聘软件上筛选候选人时当众嘲讽非一流名牌学校的人不配进入他的资源池。当众议论员工及候选人是非的事在公司司空见惯。

这家公司特别的爱招实习生，全深圳最多leader的公司，如果你是实习生可得注意了，因为你涉世未深，便宜又听话，他们会说要把你往Leader方向“培养”，进来后也许还会捧你。但实际就是干干杂活，毕竟一个公司哪有那么多Leader位置你说是吧。