智合拓维（深圳）科技有限公司

面试时间2026.10.

面试岗位：亚马逊运营助理

没要求带简历，没有做题

一面hr面（1h16min）
自我介绍，问过往感到成就感的事，问压力比较大的经历，问过往工作中有没有被领导批评的经历（差不多这个意思），问过往学校或者公司因为制度的改变影响自身利益的经历（原话），问工作中如果带教对你的操作或者什么进行纠正你的看法（差不多这个意思），问如果当天一直在学习导致没做实操，第一天的实操拖到第二天，怎么处理，问工作中如果让你做岗位职责外的事情，你的看法，比如让你做sop，带教新人,给了一个运营助理日常（两张纸），问如果你上手后，一天先做哪两件事,问同事给你链接说这个商品的问题是价格高，你该怎么确认这个问题是否属实,问如果销量下降时什么原因,问如果公司连续两天对你的表现，做了“不符合该职位”，你怎么做,问如果前两天对你不满意要辞退你，你怎么做（他们说的很委婉，但就是这个意思）

二面老板面（20min）

问了个人家庭、亲戚有没有在深圳，住所情况，反问运营策略，回：和助理岗位没关系，认为我想的太杂，问自学了什么，学了多久，每天几小时，最后说如果不合适我们就好聚好散，不要纠缠什么社保，因为没到时间没交

整体提问很看重抗压，及时推进事情，以及希望我是个不闹事的人，