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地点：天安云谷

两轮面试，人事一面，先自我介绍，HR不知道有没有听，一直在刷手机。然后询问基本情况，离职原因，之前每家公司的工资，提成。还要问提成如何计算的。最后简单介绍了公司的情况。二面是做欧洲站点的一个运营。又要自我介绍。问了业绩，推广，性格，发货。之前看了这个公司差评是刷kpi，套经验的。问什么我就简洁回答一下。她就觉得我不擅长表达。最后就教育我说以后的面试要多表达，说她全程下面没听到什么亮点。要打比方说具体。主观代入很强，随便定义别人。回答简明扼要就不爱听，可能需要很会吹牛皮，夸得天花乱坠的。

不是诚心招人，还是套经验的，问了新品评论要怎么解决，刷单提多少个需求。长期挂着岗位，大量刷kpi的。