杰茜跨境电子商务（深圳）有限公司

我是5月份进的这家公司。当时是沃尔玛运营。地址在龙岗区雪象村亿源通创新产业园b栋409和410。以下几个点都是我觉得他不行的地方:

1.面试的时候说试用期是4500加提成，转正之后是5500加提成。但是进去才发现他说沃尔玛算起来太复杂了。就是一直算不出提成，一直都在算提成算不出来。但是同公司亚马逊的却可以隔月的算出来。

2.进入公司的第三周，老板分配给我的店铺是那种已经被暂停过两次，就是全面暂停，因为侵权。给我的时候第二次暂停刚刚开始。他竟然给我这个新人，还有一次就要死掉这种限流的店。

3.然后在第三周和第四周，他突然开始每周的周二三四晚上的6点半~8点半要开始培训。还美名其曰的说是自愿，为什么说这个自愿呢？因为那个老板说上一批也是这个点培训，然后两个男生把这个公司给告了，说加班不给加班费。我们培训的时候也不给加班费。

4.然后这个老板还特别喜欢踩一捧一，然后那个公司不知道通过什么手段，就直接把招聘信息发给当地的一个名牌大学，在他们那里直接招实习生。对他们特别殷勤，就是想留下他们，但是我在公司的这三个月就是一个也没留下，就混个实习经验就走了。每天早上都要开会。说话举的例子也特别恶心，说什么男模女模什么的。还特别喜欢翻白眼。

5.更过分的来了啊，仔细听着。在转正的前一个星期二突然把我辞退。当时辞退的时候，他没有说原因，但是我走之后我听说他跟别人说是因为我没带身份证，把小问题都变大了，说我犯了很严重的错误，他很生气。这个身份证的事情我要好好的说一下。就是他把我辞退的前一周五和周六。因为我那个店它风险很大，侵权嘛，暂停过。那个老板就突然要改变店铺的收款方式还是什么的。就开case要解决怎么都完成不了，开了很多个case。因为我在管那个店铺，我就一直问他怎么办，然后周五的晚上就是公司的另一个老板就是法人突然告诉我，让我拿我自己的身份证，他开通那个店铺，我的管理权限什么的，让我上传法人的信息。其他的什么都没说。我第二天我就跟他说我没带身份证，我觉得有风险，我问他还有没有别的办法，他说必须得带身份证啊，然后什么后续都没了，那个case他们也没有再提一句话，就自动关闭了。结果后面他就把我辞退了，我不知道是不是故意的。

6.被辞退的当天晚上我就一直发微信问那个公司的老板，我说当初聊的转正要求我不是已经达到了吗？然后老板就说因为你拿的是老店铺，别人是新店铺，这是老店铺的流量，不是你的。我就反问他，我说为什么有新老之分，当时面试的时候就应该说清楚，如果有的话。他就又跟我扯皮，说不按销售量算，要按毛利率算。我就反问他当时为什么没说毛利率，说的就是销售量，他后面就说要双向选择。

7.更过分的来了。被辞退的第二天我查了一下社保和公积金的事情。因为那个公司在我工作的第二个月和第三个月的缴费明细里都显示他已经扣了我的话五险一金的钱。结果我查不到，我就发微信问公司的财务说为什么我查不到？那个财务还一开始扯皮，让我再仔细查查，我就找他要缴费记录，然后他下午才回我，他直接发了一张截图，就是他钱转给我银行的截图，什么原因都没说。不说为什么扣了我五险一金的钱却不交的原因。

8.还有在我入职的三个月内一直没有提签合同的事情。辞退我的时候还说因为你在试用期内，所以我会走法律程序辞退你。辞退的那一天是下午2点半的时候突然把我叫到办公室跟我说的。然后就交接工作，我5点之前就交接完了，我就一直在微信上问那个老板要离职证明，结果一直不给我。到6点半还不给我，我就催了很几遍了，我就没忍住跑到他电脑面前才发现他刚刚开始制作。我当时都很无语了，最后一天还要加班吗？