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香港博瑞源国际有限公司2021-04-15T20:00:11+08:00
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1. 一共30人左右,几乎全部是女生。好像是父子两个人做主的企业,说是要加班,谈的底薪跟我目前的底薪差距较大。

2. 面试要做题,关于广告精准,词组,广泛匹配和怎么合并拆分变体之类的,很多题目。不超过70分,他们两个都不会面试的,直接让人走。(这句话是老板面试时自己说的)

3. 年轻的那个一直套经验,问站外推广需要做些什么,用哪些平台,推广方式是什么之类的。

4. 公司和香港一点边都不搭,被名字忽悠过来的。环境较差,在一栋老破旧的工业楼里面,只有货梯可以上去。

5. 面试中老板当着我的面说公司的美国站没做起来,就是因为那个运营的能力差,准备辞掉。(我就问面试题目那么全,一共9道题都是简答,都做过了,能力怎么就差了呢。。。)

6. 竟然还问我,同事都是女孩子,你应该怎么和他们相处?(面试的大叔笑的很猥琐),可怕!

深圳龙华民治上塘东一工业区4栋3楼

jsjhd 已回答的问题 2021年11月24日
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老板很厉害,很会挑毛病,谈底薪不容易。
应聘的是亚马逊业务员,因为之前的公司是做铺货的,关于运营方面其实没学到什么,很多都不懂。跟老板谈时他提了很多运营方面的问题,是真的不懂。最初我说的底薪是6000。老板问了几个问题,然后说你现在觉得自己能胜任的工资是多少。我一怂,说5000,老板说我只能给4800。后来和同事聊,才觉得自己傻。离职后的第一次面试,工资谈得较低,当然不去了。老板年纪看着挺大的,30来岁吧,有可能40了。
你觉得自己在亚马逊方面擅长的是什么?

ADCCarry 已回答的问题 2021年9月2日
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