挂着的岗位实际不招人，涉嫌蹭免费广告的
地址鸿华中心 面试过 是不是套经验不下结论，但是你可以关注它的招聘信息，从5月份就一直挂在上边了 超级小的公司，去面试的时候，员外边坐着的员工好像是4个，老板一个。 一直追着问新品怎么推广，有无测评资源，广告怎么打，透漏一点皮毛，就在那边若有所思，恍然大悟的样子，真的搞笑。 还有一个所谓的主管，女生（哈哈，现在是个头都能叫主管了）。超级没素质，面试的时候眼神十分挑衅，而且一直打断你的回答，刨根问底地问你之前上家公司的底薪和提成具体是多少。吐了，有这八卦的心，还是先去矫正下你的大龅牙吧，地包天的嘴真丑。 面试得到的信息，供应链并无任何优势，一直追问刷单就知道产品是靠刷单才能维持的了。月销也不过几万美金，不知道地包天的主管在牛气什么，不知道的还以为她做几十万 上百万美金的月销呢，吐了
办公面积较小，就一个大厅和一个老板办公室。 运营主管面试态度很强势，问的非常详细，反复提及测评及对应资源。对广告或其他技术细节都只有提问，没有解释。
老板完全不懂亚马逊，还是着重问了测评及资源。
面试中让加了主管微信，当天下午还在微信上问我之前工作中的资源相关的问题。（且这时候还没有通知我是否通过面试）
目前这家公司在招聘的US运营之后要负责的是玩具类目， 新账号，4个新品，其中两个是季节性，同期推广。（非开模）
说是2个工作日后给答复，我之后再来更新下后续。
2024年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果
地址鸿华中心
面试过
是不是套经验不下结论，但是你可以关注它的招聘信息，从5月份就一直挂在上边了
超级小的公司，去面试的时候，员外边坐着的员工好像是4个，老板一个。
一直追着问新品怎么推广，有无测评资源，广告怎么打，透漏一点皮毛，就在那边若有所思，恍然大悟的样子，真的搞笑。
还有一个所谓的主管，女生（哈哈，现在是个头都能叫主管了）。超级没素质，面试的时候眼神十分挑衅，而且一直打断你的回答，刨根问底地问你之前上家公司的底薪和提成具体是多少。吐了，有这八卦的心，还是先去矫正下你的大龅牙吧，地包天的嘴真丑。
面试得到的信息，供应链并无任何优势，一直追问刷单就知道产品是靠刷单才能维持的了。月销也不过几万美金，不知道地包天的主管在牛气什么，不知道的还以为她做几十万 上百万美金的月销呢，吐了