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避雷us部门 c某及以上，所谓的猎头，是她朋友的朋友…不排除利益输送可能性，进来后业绩非常差还升职，宣称五年以上经验，许多运营基本常识都不知道，不如半年一年的，广告打竞品品牌词笑死，完全不懂广告结构和框架，拿着我教她的运营知识（实在看不下去）去和领导同事邀功，让人以为是她的经验，前司做节日用品的，现在让她做不敢接，怕暴露实际经验能力吧，借口库存积压，一个人不敢，前司发生矛盾老板让她走的，下个公司会继续说前司和前前司老板请喝茶，伪造形象，公司只看订单量和评分，按照年限标准的话，那公司五年以上不少人符合岗位条件，制度一塌糊涂，非常恶心的甩锅侠，领导耳边吹风，好事明面自己做，恶心事背后操纵，比如告状让h辞退新人（新人并没问她什么，而是问其他同事，且是系统bug问题，来不到一周，嫌弃人家慢，没有磨合期的吗？不给新人适应公司规则时间，不想招就别浪费面试者时间），高敏感，les言语x骚扰同事，非常冒昧身心不适，没有分寸边界感，被害妄想症，自以为是，女性特征不强，心眼子多，大家细品，详细参考隔壁发言，这些内部人员都清楚，太多太多，行为及其恶心。