深圳市翰林国际贸易有限公司

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1. 岗位虚标。一直在写招负责人，实际上是招运营，因为不喜欢招小白，以这种方式筛选人才。对运营的要求很高，问了非常核心的广告问题，老板也很懂运营。无论多牛经验多丰富的运营和主管过去，最多底薪10K。跟了他5年的老员工底薪最高才13K，说是底薪低，提成高。。。（这么精明的老板。。。提成这个东西不好说了）
2. HR态度差。说好了入职后面不再继续回复。（为什么愿意入职，因为离家近，钱少就少一点）
3. 不知道因为什么原因，10个人的小公司鸦雀无声，氛围很冷淡，去面试就能感受到。

总结：既然不诚心招人，就不应该浪费面试者的时间，因为这一个offer退掉了其他面试。不想要就直接说，boss已读不回太没素质了。