面试过程很不舒服，每一个细节和步骤都问得很详细，不说就pua你不真诚。
建议想学习的朋友别去这家公司。领导层只会疯狂pua和甩锅，沟通永远含糊只想你担责，产品不行妄想你冲第一，冲不上全是运营问题。
没有目标和管理能力，想到什么做什么，招进去是亚马逊转头还要独立站，再转头还要抖音，后面直播还上演，想的比天高，脸比地皮还要厚，做不出成就pua是你的问题。
领导经典语句：运营就该干运营该干的事。但是产品管理权都在领导手上，进去就是个工具人，他说你做，你要做什么还要打报告请示他。无情的工具人罢了，没有任何发展进步空间，至今没有想明白他们招运营干什么，自己就可以干，硬要招运营来pua和背锅？
最恶心的就是周周周报，月月月报。你请假了没事，产品放一边先交个PPT周报，写了他不看，硬要拉你开会单独给他讲，还贼喜欢在快下班的时候开。
最害怕的是下班后还在钉钉你，你以为是什么大事吗，错了，他在挑的你刺呢，找茬都没有他挑刺厉害。离谱的是半夜两三点都有信息。
公司地址：深圳市龙岗区坂田街道杨美社区长发中路5号云里智能园3栋501-05室
名下其它公司：深圳市观海科技有限公司/深圳市我思科技有限公司/深圳市克为创新有限公司
现阶段没必要去面试，主管要休产假了，水平没到主管水平的你去也是白搭经验，面成了也是临时工，公司看着不到20人，不可能要俩运营主管。现在面试的核心要求是你要懂 站外推广——去教一群不懂站外的，临时工，等你教完没有利用价值了 试用期结束准备走人吧
初面HR，又不是运营问一堆运营知识，手不停地做笔记。
之后二面某个带金框眼镜的阿姨（看肚子是个孕妇），相由心生不是没道理的，你们第一眼看到她绝对跟我的感受差不多，疯狂逼问你详细的站外推广方法，我说一点她在我简历背面就记一点，我不答详细的她就用眼神斜着盯着我逼我讲详细些，表现得很不耐烦，觉得我没掏底，非常不尊重面试者。我面试的是运营，结果运营的问题都不问一直问站外广告，这家公司似乎指望在亚马逊靠站外广告获取大部分订单，这是一个运营主管能有的运营思维吗？你到底是在做亚马逊还是独立站
打车花几十块钱去这面试真的恶心了我好几天，在车上才想起来来这里看看，看到这么多黑料瞬间不想去了，以后碰到这种公司直接拍屁股走人就好，省得糟心
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