深圳市小鱼号科技有限公司

Hello 感谢您来我们公司面试，我是这个公司的创始人之一，估计那天也是我们俩一起跟您进行面试的，对于您来到我们公司感受到让您不舒服的体验，我感到抱歉。

我们公司在2025年中旬创立，确实是一家初创公司，对于汽车零部件的项目，我们俩确实没有任何经验，走得也磕磕绊绊，同时我们在招聘的时候也明确说明我们自己对这个项目是从0开始，这个是事实，包括到现在，我们的运营负责人也是每天在想尽办法如何提升销量，促进选品，毕竟没有任何精铺经验的团队，对于精铺确实会水土不服。

我们从傲基体系的公司出来，对于老东家，我们是感到非常感谢的，我们俩在里面工作了超过6年时间，见证了最辉煌的时刻，也度过了公司最低谷的时期，也正因为参与的周期长，所以我们对于团队、对于经营、对于信任有着自己的不一样的理解，对于每一位来到我们公司的同事，我们都非常尊重，这是我们第一准则，把人当人看，这是我们创立这家公司之前就给自己立下的规矩。

关于地域问题，我们目前办公室办公有十多位同事，广东有来自潮汕地区、客家地区、茂名、湛江、佛山等地的同事，省外有河北、山东、安徽、四川的同事，对于地域和个人婚姻家庭情况，我们对于每位同事都比较了解，目的是大家在一起共事，最核心的是底层的一份背靠背的信任，同时我们在每月聚餐的时候，也因为了解大家的情况，给对应生日的同时送上最贴心的生日礼物，而每一份生日礼物，都是我们亲自准备的，这就是我们对每一位同事都比较了解的原因。

关于薪资方面，这个跟我们自己阶段性的预算有关，那时候我们刚开始招聘这个岗位，薪资开的是8-12K，可能不符合大部分运营同事的预期，但最后我们定下来的负责这个项目的同事，我们开的薪资时15K底薪+提成，应该是行业内也算比较合适的薪资水平。

洋洋洒洒写了比较多，其实我们的招聘需求并不多，一年下来，通过社会招聘的岗位不超过5个，只是我确实想对您的评论作出我自己的回应，以及也让其他未来可能合作的同事了解到我们创立的初衷，感谢您，祝福您能找到适合自己的工作，感谢！