去之前,人事十分热情的和我聊,感觉生怕我不来。
三个人面试,一个人事,二个运营manager。
全程各种套话操作技巧,打造技巧,组织架构,运营模式。
重点来了,人事反问我对他们有什么想了解的,我就问了刚才他们问我的问题,二个运营几乎不说话,全程人事扯皮(这时候我知道人事的作用了),我看根本就是找来套话的,就走了。
说实话,面试我的运营精神不振,嘴唇泛白,类似营养不良(并非人身攻击)。即使真的诚意招人,我也不会选择,因为每次面试我会都会观察公司人员状态,大多是有工作后的劳累感,但是他们家我看到萎靡不振和压抑比较多。
ADCCarry 已回答的问题 2021年8月17日